2025年秀山县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘2人-时间/条件/流程-重庆金标尺教育

【导读】2025年秀山县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘2人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

根据《重庆市人力资源和社会保障局关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件要求和工作需要，经研究，现向社会公开招聘公益性岗位工作人员：

一、招聘岗位和数量

县人力资源服务中心人事档案管理科协管员1名、县劳动人事争议仲裁院工作人员1名。

二、报名条件

（一）限男性，具有全日制大学专科及以上学历且离校两年内登记失业的高校毕业生；

（二）具有重庆市户籍，身体健康；

（三）有较强的文字处理能力、速记能力，熟悉办公软件和计算机操作，法学、汉语言文学、工商管理类专业优先；

（四）遵纪守法，保守工作秘密，服从工作安排，吃苦耐劳、勤奋踏实；

（五）具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录。

三、招聘程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2025年6月27日止；工作日8:30-12:00，14:30—18:00。

2.报名地点：秀山县人力资源和社会保障局办公室（人力资源产业园1号楼5楼501）。

3.报名要求：线上报名请将公益性岗位报名登记表、本人毕业证、身份证、居民户口簿（户主页、本人页、增减页）扫描件以及近期一寸免冠登记照电子件发送至电子邮箱1650665958@qq.com。现场报名须持公益性岗位报名登记表以及本人毕业证、身份证、居民户口簿（户主页、本人页、增减页）原件。

（二）资格审查

报名结束后3天内，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电话向报名人员反馈初审结果。

（三）面试

我单位确定面试有关安排，以电话方式通知初审合格应聘人员携带相关证件和证明原件，来我单位进行面试。

（四）公示

面试合格的拟聘人员我单位按程序予以公示，公示期为5个工作日。

（五）录用、管理和待遇

经公示无异议或经核实不影响录用的人员，按规定办理录用手续，用工性质和录用后待遇参照根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知》（渝人社发〔2021〕52号）、《秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局关于进一步做好全县公益性岗位开发管理有关工作的通知》（秀山人社发〔2022〕18号）规定执行。