丰都111事业单位进面分析

一、招录周期

1、笔试到出成绩的时间间隔20-25天左右，在重庆地区属于常规节奏

2、出笔试成绩到面试时间间隔20天左右，等待周期较长，准备时间充分，但容易拉高面试的整体水平。

3、资格复审到面试时间3天左右，常规节奏。

二、进面笔试分数情况

（来源金标尺教育整理）

整体来看，进面分数呈上升的趋势，考生整体水平在不断上升。

三、面试分数情况

1、丰都县2023第二季度公开招聘事业单位：

所有岗位最低分66.5，平均分73.6，最高分84.6。  

综合岗位最低分67.6，平均分75.6，最高分84.6。

医疗岗位最低分66.5，平均分71.6，最高分75.2。

（来源金标尺教育整理）

2、丰都县2023第四季度公开招聘事业单位：

所有岗位最低分61.86，平均分71.25，最高分79.98。  

综合岗位最低分65.72，平均分74.15，最高分79.98。

医疗岗位最低分61.86，平均分68.34，最高分76.32。

（来源金标尺教育整理）

3、丰都县2024第二季度公开招聘事业单位：

所有岗位最低分69.6，平均分77.6，最高分86。  

综合岗位最低分71.2，平均分78.6，最高分86。

医疗岗位最低分69.6，平均分74.9，最高分84.2。

（来源金标尺教育整理）

1、综合岗面试打分整体高一些，70分以下的情况较少，75-80分的居多，80分以上属于第一梯队，比较有优势，85以上就寥寥无几。

2、医疗岗位面试打分整体偏低，在2023年第四季度甚至有25人只有60多分，总体来看70-80分之间偏多，近期没有出现过80以上的分数，75以上就算有优势了。

3、逆袭情况综合岗位26％左右。医疗岗位高达60％，最大逆袭分差10.6分。

（来源金标尺教育整理）

四、面试考情

（来源金标尺题库）

（来源金标尺教育整理）

丰都喜欢考综合分析和人岗适配，其次是计划组织。其他题型也会有涉及，如人际关系。从考场面试时间通常设置为10分钟，有题本，可以看题作答，也有草稿纸和笔。最后3分钟提醒时间。

备考建议

①重视综合分析和人岗适配，多练习这些高频题目。

②思考时间最长不超过1分30秒。

③综合分析答题时间2-3分钟；其他题1-2分30秒之间，总用时7-10分钟。④正确打草稿，快速罗列框架要点，细节灵活添加。⑤内容重要，形式表现也很关键，要两手抓。