2022年合川区人社局公益性岗位招聘7人

根据工作需要，我局拟面向社会公开招聘2名政府购买服务人员和5名公益性岗位人员。现将招聘简章公布如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的标准，按照公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、注重才能的原则，采取考试考核相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘单位及名额人数

本次面向社会招聘区人力资源和社会保障网络信息管理中心政府购买服务人员1名，区事业单位人事档案信息中心政府购买服务人员1名，区社会保险事务中心公益性岗位人员3名，区劳动人事争议仲裁院公益性岗位人员2名。

三、岗位名称及职位描述

1.区人力资源和社会保障网络信息管理中心岗位：网络维护岗，从事人社系统网络维护、视频会议调试等辅助工作；

2.区事业单位人事档案信息中心岗位：人事档案管理岗，从事事业单位人事档案收集、整理、加工、电子化、信息化、管理、使用等工作；

3.区社会保险事务中心岗位：社保业务综合受理岗，为群众提供热情周到的社保经办服务，主要完成参保群众申办资料的信息录入和档案扫描采集，完成“受办一体”业务的快速办结；

4.区劳动人事争议仲裁院岗位：书记员岗位，从事案件录入、案前准备、庭审记录、文书送达、案卷整理、仲裁庭环境维护、案前接待调解等辅助性工作。

四、招聘条件

（一）报考区人力资源和社会保障网络信息管理中心政府购买服务人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法；

2.年龄在35周岁及以下（年龄计算截止时间为2022年9月23日）；

3.专科及以上学历，所学专业为电子与信息大类；

4. 遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，能热情接待群众；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）报考区事业单位人事档案信息中心政府购买服务人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法；

2.年龄在18周岁以上，45周岁及以下（年龄计算截止时间为2022年9月23日）；

3.高中（中专）及以上，具备计算机应用技术能力，能熟练使用办公软件，有5年以上社会服务工作经历；

4.因人事档案工作要求高、业务量大，能根据安排适应大量的节假日及晚上加班工作要求，吃苦耐劳、勤奋工作，耐得住寂寞，担得起责任；

5.能熟练完成人事档案各项收集、整理、加工、电子化、信息化、管理、使用等工作任务，

6.遵纪守法，作风正派，耐心细心；

7.具有正常履行职责的身体条件。

（三）报考区社会保险事务中心公益性岗位人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法；

2.毕业两年内、未就业的全日制普通高校专科及以上毕业生；

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（年龄计算截止时间为2022年9月23日）；

4.遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，能热情接待群众；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（四）报考区劳动人事争议仲裁院公益性岗位人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法；

2.毕业两年内、未就业的全日制普通高校专科及以上毕业生；

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（年龄计算截止时间为2022年9月23日）；

4.具备计算机应用技术能力，具有较强的电脑文字录入能力，能熟练使用办公软件；

5.遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，能热情接待群众；

6.具有正常履行职责的身体条件。

（五）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被开除公职的；

4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；

5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

6.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.其他不宜从事网络信息、人事档案、社保业务、劳动仲裁工作的。

五、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、考试、体检、考察的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）现场报名及资格审查

1.报名时间：2022年9月23日（上午9:00--11:30，下午15:00--17:30），逾期不再报名。