【导读】2022年两江新区大竹林街道公益性岗位招聘5人。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
一、招聘岗位及人数
交通协管员5名
二、岗位要求
(一)重庆市户籍的登记失业复员退伍军人,年龄18-30周岁及以下(年龄计算时间为1991年8月31日及以后出生);
(二)高中(高职)及以上学历;
(三)身高170cm及以上;
(四)公益性岗位服务期限最长为3年,服务期满不再续聘,不适用《劳动合同法》中关于“无固定期限合同”和“经济补偿金”相关条款。
以下人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;涉黑涉恶,在公安机关有不良记录的人员。
三、招聘方式及流程
此次招聘采取报名和资格初审、笔试(待定)、面试、考察、录用的方式进行,各流程具体内容如下:
(一)网上报名:应聘者可前往两江人力招聘系统(http://58.144.197.152:8081/)报名,招聘报名时间为2022年7月5日-2022年7月11日23:59止(以系统报名时间为准),报名时请在报名系统附件栏上传以下资料电子版(图片格式):
1.有效身份证正反面;
2.居民户口簿本人页;
3.毕业证;
4.退伍相关证明;
5.失业登记相关证明;
(二)资格初审
2022年7月12日后,应聘者可前往应聘者可前往两江人力招聘系统(http://58.144.197.152:8081/)查看报名审核结果。
(三)笔试
当报名且符合资格条件的人员超过30人以上,则增加笔试环节,少于30人所有初审通过人员直接进入面试。
笔试地址:待定;
笔试时间:待定;
笔试内容:交通、执法、法律等相关知识;
如果增加笔试环节则笔试成绩占总成绩的50%。
(四)面试
对进入面试的考生短信通知面试相关事宜,请考生保持手机畅通。
面试方式:待定(由用工单位确定),总分100分(如有笔试,则面试成绩占总成绩的50%,总成绩相同,以面试成绩高者进入体检政审),根据分数排名确定进入体检政审名单。
面试结果可在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查询。
(四)资格复审和体检
核查学历学位证、毕业证、身份证及工作证明等信息。
资格复审合格的参加体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求执行。
凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况,由用工单位研究后,决定是否按成绩得分情况从高到低进行依次递补。
(五)考察
体检合格者将按程序进行考察,对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料。
考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按综合成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序。
(六)聘用
考察合格人员由重庆两江新区人力资源公司发出聘用通知并签订劳动合同,薪酬待遇按照相公益性岗位相关文件执行。
三、联系方式
023-67573931(请在工作日9:00-12:00,14:00-17:00拨打)。
重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。
原标题:重庆两江新区大竹林街道公益性岗位招聘简章
原文链接:http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2022-07/04/content_10379376.htm