【导读】2022年永川区胜利路街道本土人才选聘公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
为健全农村优秀人才引得回、留得住、用得好的良性机制,提升农村干部队伍整体素质,推动乡村人才振兴和组织振兴,根据《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)文件精神,经街道党工委研究,决定面向社会公开选聘本土优秀人才到村挂职。现将有关事宜公告如下:
一、选聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则。
二、选聘名额
万寿村挂职本土人才1名。
三、资格条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱农村工作,热心为群众服务;
2.年龄不超过35周岁(1986年4月29日以后出生),身体健康,具备正常履职的身体条件和心理素质;
3.具有大专及以上学历;
4.农村户口;
5.户籍在报考岗位所在村或相邻村;
6.在报考岗位所在村或相邻村生活或工作一年以上;
7.熟悉现代办公软件;
8.中共党员同等条件下优先录用。
有以下情形的不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;已在村任职的“两委”成员和本土人才;法律法规政策规定的其他不得报名参加选聘的人员。
四、选聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年5月5日-5月7日(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)。
2.报名地点:重庆市永川区胜利路街道党群办(重庆市永川区胜利路318号402室),联系人:严金平,联系电话:49864228。
3.报名材料:本人身份证户籍薄原件和复印件,毕业证原件和复印件,以及其他能证明相关经历和身份的材料。
(二)资格初审
根据报考人员报考信息,开展资格初审工作。对符合报考条件的,于5月13日(9:00-9:30)发放准考证;对审查不合格的,应向报考人员说明理由。
笔试开考比例1:2,达不到开考比例的取消相应招考指标。
(三)考试
考试分计算机基本技能测试(以下简称“机试”)和面试两部分(具体时间和地点另行电话通知)。
1.机试。机试时间定于5月13日(9:30-10:30)机试主要测试word、excel等计算机软件的基本操作技能,分值100分。
2.面试。以机试成绩作为初试成绩,按1:2的比例从高分到低分依次确定面试人选(达不到面试比例的,由街道党工委决定是否继续进行面试)。若最后一名面试人选成绩并列,则同时进入面试。
3.考试总成绩计算。
考试总成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留1位小数)。
(四)任前联审
对拟选聘人选按1:2比例(达不到比例的,由街道党工委决定是否继续进行任前联审)报区委组织部进行资格联合审查。报考岗位第1名资格审查不合格的,按考试总成绩高低等额递补。
(五)体检
在任前联审合格人员中,根据考试总成绩,按照1:1的比例确定体检人员,组织到指定医院进行入职体检。体检不合格的,取消选聘资格。
(六)党工委研究
街道党工委集体研究拟聘人选。
(七)人员公示
拟聘人选在街道政府公开栏和相应村公开栏公示5个工作日。
五、相关待遇
1.拟聘用人选,根据本人政治面貌和工作需要,安排到村挂职村党组织书记助理或村委会主任助理。
2.经相关程序到村任职的,参照村专职干部(除正职、副职外)待遇标准执行。
本简章由胜利路街道党工委负责解释。
六、工作补贴
按村(社区)便民服务中心专职干部补贴的有关规定执行。
中共重庆市永川区胜利路街道工作委员会
重庆市永川区胜利路街道办事处
2022年4月29日
原标题:永川区胜利路街道面向社会公开选聘本土优秀人才到村挂职简章
原文链接:http://www.cqyc.gov.cn/zwgk_204/zfxxgk/zfxxgkml/qtfdzdgknr/qtzlp/202204/t20220429_10676180.html