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2021年面试热点及预测:强军之道,要在得人

2021-12-09  |  来源: 重庆金标尺教育

 

资料背景

中央军委人才工作会议26日至28日在京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,强军之道,要在得人。人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素,对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有重大现实意义和深远历史意义。要贯彻中央人才工作会议精神,深入实施新时代人才强军战略,确保为实现建军一百年奋斗目标提供坚实支撑,人才总体水平跻身世界强国军队前列。

金标尺解读

强军之道,要在得人。军队人才建设是世界上多数国家、政党和军队普遍关注的永恒课题。中国共产党一贯重视军队人才建设。现代化战争军事斗争准备中,人才作为第一战略资源的地位作用不断凸显,加强军队人才建设日益成为推进党领导建军治军实践的重要战略。

习近平在多个场合多次强调人才的重要性。从党的十八大“广开进贤之路,广纳天下英才”到党的十九大发展“人才强国战略”,以习近平同志为核心的党中央持续释放加强人才工作的信号。习主席的重要讲话,立起了锻造新型军事人才的新目标、新愿景、新格局,发出了打好人才攻坚仗、主动仗的动员令,标志着人才强军战略迈入深入实施、体系推进的新阶段。

坚持政治标准,确保枪杆子牢牢掌握在对党绝对忠诚的人手中。回望我党我军发展历程,只有严把政治标准,才会充分涌现政治过硬、堪当重任、让党放心的好干部;只有淡化政治标准,才不会滋生蔓延选人用人的不正之风,不会出现干部队伍中这样那样的问题。

坚持为战育人,为打赢未来战争提供坚强人才支撑。当前,世界百年未有之大变局加速演变,新一轮科技革命和军事革命日新月异,我军正按照国防和军队现代化新“三步走”战略安排、向实现建军一百年奋斗目标迈进。打赢未来战争,我军对懂打仗、会打仗的新型军事人才需求越来越紧迫。

坚持用好用活,奋力开创我军人才工作新气象新局面。人才资源是强军兴军的宝贵战略资源,用好用活人才,提高人才效能,充分发挥各类人才的作用,是我军人才工作的根本任务。

各级党委在选人用人上要牢牢把住政治关,强化对干部的忠诚度鉴别和政治考察,全方位、多维度考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。要坚持走好人才自主培养之路,坚持军队培养为主、多种方式相结合,提高备战打仗人才供给能力和水平。要贯彻新时代军事教育方针,落实院校优先发展战略,加快建设一流军事院校、培养一流军事人才。要加强实践历练,鼓励引导官兵在火热军事实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

事实证明,“强国必须强军,军强才能国安”,这是亘古不变的道理,随着我们国家不断强大,无数科研专家的默默付出,才有了我们强大的军事实力,而作为一名新青年,我们要拥军爱军,在自己的岗位上埋头苦干,锻炼本领,为新时代中国贡献自己的力量。

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