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2021年奉节县鱼复街道办事处招聘社区工作者3人

2021-11-12  |  来源: 奉节县·鱼复街道

【导读】2021年奉节县鱼复街道办事处招聘社区工作者3人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

为保障社区工作正常有序运转,经研究同意,鱼复街道面向全县公开招聘专职社区工作者,现将有关事项通告如下:

一、招聘名额

专职社区工作者3名

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准,采取公开报名、考试与考察相结合、择优聘用的办法进行。

三、招聘资格条件

(一)户籍在奉节县范围内的城乡居民。

(二)身体健康,遵守国家的法律、法规,政治素质好,责任心强,热爱社区工作,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神,有一定的组织管理沟通协调能力。

(三)年龄在20周岁以上,40周岁以下(1981年10月31日至2001年10月31日期间出生)。

(四)具有国家承认的大专及以上学历。

报考者有下列情形之一的,不得报考:1.在近5年内受过党纪政务处分的;2.曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被开除公职、党籍处分的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;7.法律规定不得招聘的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间:2021年11月15日至11 月19日,上午9:00—12:00、下午14:00—18:00。逾期不再接受报名。

报名地点:奉节县鱼复街道办事处(永安路306号武装部大院内)413室、408室。

报考者需提交材料:户口簿、身份证、毕业证原件和复印件,近期同底1寸正面免冠彩色照片3张,申请加分者,由本人在报名时提供相关证明材料,逾期不予受理。有工作单位的须持所在单位同意报考证明。报考人员如实填写《鱼复街道2021年公开招聘社区工作者报名表》,并缴纳考务费100元/人(报名表见附件)。

(二)资格审查

招聘办组织专人对报考人员进行资格初审,收集汇总相关材料后报街道党工委进行复审。复审后,报考名单公示3天,如发现有弄虚作假者,一律取消其报名资格,并追究相关人员责任。报名资格复审合格者,于2021年12月1日—2021年12月3日上午9:00—12:00、下午14:00—18:00到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

(三)考试

考试分为笔试、面试。

1.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷方式进行,考试范围为《综合基础知识》、社区基础知识、市情、县情、惠民政策、时事政治和法律法规等;试卷从招聘事业单位工作人员题库中随机抽取。笔试满分为100分。笔试结束后,笔试成绩在奉节县人民政府网和奉节网公示公开。若笔试人员达不到招聘计划1:3的比例,则相应递减招聘名额。加分计入笔试成绩。

加分条件:县内村(社区)干部、本土人才、公益性岗位人员、西部志愿者、退役军人(凭乡镇任职文件或者相关证件并经街道核实)按审定工作年限(退役军人以实际服役年限为准)每满1年加1分,最高不超过5分。加分须经街道领导小组审核并公示无异议后方能实行加分。

笔试总成绩=笔试成绩+加分。

2.面试。面试时间、地点另行通知。面试由街道公开招聘工作领导小组组织,按照招聘计划数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分依次审查确定面试人选。如进入面试人员最末一名笔试成绩出现并列,则并列进入面试。面试采用结构化面试方式,主要测试应聘人员的组织协调能力、人际交往协作能力、独立完成工作任务能力等综合素质。面试满分为100分(面试具体时间、地点另行通知)。资格审查出现取消面试资格人数不予递补。

3.公布考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考察。根据招聘人数按考试总成绩1:2从高分到低分依次确定考察对象,若考察对象最后一位成绩出现并列,以笔试成绩高者列入考察人选。考察工作由街道公开招聘领导小组组织对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法等情况进行综合考察,形成综合考察材料。如考察不合格出现缺额时,则减少相应招聘名额,不再递补(后面出现缺额均不再递补)。

(五)体检。体检对象为考察合格人员。体检标准参照国家招考公务员的标准执行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃本次招聘。

(六)公示。对经过上述程序合格的拟招聘人员,由招聘领导小组集体研究审定并进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期间发现有影响其招聘聘用的问题,取消其聘用资格。

(七)聘用。对公示结果不影响聘用的,予以聘用,试用期半年。试用期满经考核合格后,由街道办统一聘用为社区工作者。试用期满经考核不合格者,予以辞退。

五、待遇及管理

(一)本次聘用的社区专职工作者,在试用期间,享有街道一般社区工作者基本工资待遇及相关保险。试用期满经考核合格被正式聘用后,享有一般社区工作者工资待遇和有关保险。

(二)被聘用的人员实行聘用合同制管理,实行每三年一签,参照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及奉节县社区建设相关文件精神贯彻落实。

(三)被聘用人员应当服从街道办事处统一分配安排工作,在规定的时间内到分配的社区报到,否则取消聘用资格。

六、其它事项

(一)年龄和工作经历计算时间截止2021年 10月31日。

(二)经初审合格人员凭身份证在规定时间内到原报名处领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

(三)加分情况、考试成绩等需要公示的内容在奉节县人民政府网和奉节网公示公开。

(四)面试人员在被正式聘用前保持通讯畅通,便于联络。

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