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2025年涪陵区事业单位定向招聘6人

2025-03-11  |  来源: 涪陵区人民政府

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为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案,决定面向涪陵区服务期满且考核合格的“三支一扶”人员公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘事业单位工作人员6名。具体招聘单位、岗位及条件要求等详见附件1。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)规定而处于禁考期的人员,按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员,与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员,不得报考。

现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),未满5年最低服务年限(含试用期)的新录用公务员,市内未满机关事业单位招录(聘)公告中约定的最低服务期限(年限)的人员,报名应聘本公告招聘岗位时,在我市机关事业单位已完成拟聘公示程序的人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满约定最低服务期或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。法律法规规定的其他禁考人员,不得报考。

(二)年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年3月18日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1989年3月19日及以后出生,以此类推。

(三)毕业(学位)证书及专业

考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。

招聘专业资格条件审查,以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书,不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书)载明的内容为准;按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查,综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

(四)特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;专技12级以上,均含专技12级,以此类推。符合条件的退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出消防员)报考的,年龄放宽3周岁。

本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。

四、报名及资格审查

本次招聘实行网上报名,考生报名时应签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。考生应按照招聘岗位要求,准确、规范填写报考信息,并按网页提示上传电子材料(其中,电子登记照应为jpg格式,20kb以下)。招聘方按照岗位报考要求,对考生填报的信息进行网上审核,凡审查不合格的,取消进入下一环节资格。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

(一)提交报考申请

考生通过重庆市人力资源和社会保障局官网(rlsbj.cq.gov.cn)“热点服务”中“人事考试网上报名”“区县委托、社会化服务考试入口”“重庆市涪陵区事业单位2025年面向服务期满且考核合格‘三支一扶’人员公开招聘工作人员”栏进行报名。报名时间为2025年3月19日9:00—3月20日9:00。考生只能选择“三支一扶”服务期所在事业单位进行报考,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)查询资格初审结果

考生可在网上报名后登录报名网站,查询资格初审结果(如对资格初审结果有异议,可咨询招聘单位或主管部门)。通过资格初审的考生应及时下载报名序号等信息,以便后续信息查询;如因信息填报错误而未通过审核的,可于2025年3月20日12:00前修改相关信息,重新提交资格初审信息。

(三)现场资格复审

考生于2025年3月21日15:00—18:00持报名资料(详见附件3)到涪陵区人事考试培训中心705办公室进行现场资格复审。资格复审合格者,全部进入面试,最低可按1:1比例开展面试,并现场领取《面试通知书》,按《面试通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《面试通知书》前往参加考试考核。

五、考试考核

本次考试考核采取结构化面试方式进行。面试时间不少于10分钟,分值为100分。主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量。

(一)面试

面试时间暂定于2025年3月22日(星期六),面试具体时间、地点详见《面试通知书》。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩现场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

(二)总成绩计算规则

总成绩=面试成绩。

总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

总成绩及进入体检人员名单将于面试后2个工作日内在涪陵区人民政府网(http://www.fl.gov.cn/)首页“招聘信息”中“机关事业单位招聘”栏公布,请考生密切关注。

六、体检和考察

(一)体检

体检人选按照拟招聘岗位名额,根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检由涪陵区事业单位人事综合管理部门按规定组织实施,在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者,不得进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经涪陵区事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次复检,体检结论以复检结论为准。

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