2024年3月大足区政务服务管理办公室派遣人员招聘公告

因工作需要，重庆市大足区政务服务管理办公室委托重庆市大足区国衡商贸股份有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员3名，派往大足区政务服务中心（工作地点：大足区）从事相关工作。现将招聘方案公布如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位和名额

无差别综合受理岗3名。

三、招聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

3.大学本科及以上学历。取得普通话二级乙等或行政办事员初级及以上证书的，在同等条件下优先考虑；

4.年龄要求35周岁以下（年龄计算截止日期为公告发布之日），男性身高要求170cm（含）以上，女性身高要求160cm（含）以上；

5.五官端正，身体健康，举止大方，工作认真负责。

四、有下列情形之一的，不能聘用

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读的非应届高校毕业生；法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报名及资格初审

（一）报名时间：2024年3月4日上午9:00—3月8日下午16:00截止;

（二）报名方式：采取线上报名；

报名要件：报名登记表、身份证、学历证明；

线上报名邮箱：将报名登记表(见附件)及相关证件打包（备注姓名和报考岗位）上传至国衡公司邮箱（dzghgs666@163.com）

联系人：胡经理，电话：023-43712366

（三）资格初审：资格初审在笔试、面试之前进行，公司将核对报考人员提供的身份证、学历学位证书、个人近期免冠2寸彩色照片、报名登记表、计算机二级及以上证书等，对资料不合格的报考人员取消后续考试或面试资格，并在邮箱回复。

六、笔试、面试和资格审查

（一）笔试+面试

当报名人数与岗位招聘人数比超过20:1（不含）时，由公司会同用工单位组织报名人员进行笔试，笔试分值100分，采取闭卷形式，笔试时间为90分钟，笔试内容为行政办事员专业知识，笔试的具体时间和地点由公司另行电话或短信通知；笔试进入结构化面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例确定，当笔试成绩相同时则同时进入面试，根据行政办事员专业知识笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定；笔试+面试的时间、地点由公司电话或短信另行通知。

（二）面试

当报名人数与岗位招聘人数比低于20:1（含）时，由公司会同用工单位组织报名人员进行面试，面试采用结构化面试，面试分值为100分，面试时间为10分钟，主要对考生的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量由用工单位和公司共同组织，面试综合总成绩低于70分的不予录用。面试的时间、地点由公司电话或短信另行通知。

（三）笔试+面试总成绩计算规则

总成绩=综合基础知识笔试×50%+结构化面试×50%

（四）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，按招聘条件结合用工单位实际要求对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格。

七、体检和政审

通过笔试+面试或面试确定进入体检的人员，体检人选按照拟招聘岗位名额，根据应聘者总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按照符合岗位招聘条件其中：普通话二级乙等及以上证书的，在同等条件下优先考虑。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。具体时间、地点由公司电话另行通知。

体检合格人员进入政审程序。政审工作由国衡公司统一组织实施，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。政审结论为不合格的，应向政审对象本人说明原因。

八、考察

体检、政审均合格者，由大足区政务服务管理办进行考察。考察不合格出现空缺时，经用工单位和派遣公司协商人员是否递补以及递补人员。

九、公示

拟聘用人员名单将在国衡公司微信公众号公示5个工作日，接受社会监督。

十、聘用及待遇

公示无异议者，由劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，实施劳务派遣。合同期限2年，试用期2个月，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。拟聘用的人员如有在职的，本人与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

工资标准：聘用后试用期为2个月，试用期工资3000元/月；转正后，基本工资3660元/月（含个人五险一金）。

合同期满后，公司根据重庆市大足区政务服务管理办公室反馈的员工工作表现和实际需要，决定是否续签。

十一、纪律要求

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审查结果的，或干扰、影响审查单位客观公正进行审查的，给予审查不合格结论，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）等材料的，一经查实，一律不予聘用。

十二、其他事宜

（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

（二）通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备，超过面试时间未到者，视为主动放弃面试资格。

（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。

（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。

本公告由重庆市大足区国衡商贸股份有限公司负责解释。

附件：报名信息表

原标题：重庆市大足区国衡商贸股份有限公司公开招聘派遣制无差别综合受理岗工作人员的招聘简章

原文链接：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/qtzk/zkgg/202403/t20240304_12986736.html