璧山县2013年公开选拔部分县管领导干部6名-重庆金标尺教育

导读：璧山县2013年公开选拔部分县管领导干部6名，报名时间：2013年7月8日至7月12日，.报名地点（邮寄地址）：璧山县委组织部干部科。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化领导干部队伍结构，为“全面升级提速，赶超主城发展，加快建成富裕文明和谐幸福新璧山”提供人才保证，经璧山县委研究决定，面向全市公开选拔6名县管领导干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》和《璧山县公开遴选部门党政领导干部工作实施办法》等有关规定，特制定本简章。

一、公开选拔职位及职数

（一）璧山县教育委员会副主任1名；

（二）璧山县文化广电新闻出版局副局长1名；

（三）璧山县机关事务管理局副局长1名；

（四）中共璧山县委党校副校长1名；

（五）重庆市璧山大路中学校副校长1名；

（六）重庆市璧山县职业高级中学副校长1名。

二、公开选拔的范围

面向全市公开选拔，凡符合条件的党政群团机关、事业单位的在编在岗人员均可报名。

三、报名的资格条件

（一）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件；

（二）各选拔职位的具体条件详见《璧山县2013年公开选拔部分县管领导干部职位和报名资格条件一览表》（附件1）。年龄、任职时间等均计算到2013年6月30日。

（三）身体健康；

（四）符合《公务员回避规定（试行）》的有关要求。

（五）有下列情形之一的，不受理其报考：

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2.正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.违反计划生育有关规定，正在处罚期内的；

5.近三年年度考核有不称职（不合格）或基本称职（基本合格）情况的；

6.其他不适宜担任领导干部职务的情况。

四、选拔程序

（一）公开报名

报名采取个人自荐方式，通过邮寄资料、现场报名等方式进行。每人只能报考1个职位。报名结束前，报考人员可调整所报考职位。本人不能到场报名的，可委托他人报名。

1.报名时间：2013年7月8日至7月12日（截止时间为7月12日18:00），上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。邮寄资料报名的截止时间，以收到报名材料的邮戳时间为准。

2.报名地点（邮寄地址）：璧山县委组织部干部科（重庆市璧山县璧城街道中山南路205号县委办公楼5楼）。联系人：何琪、章珂，联系电话：41436318、41427298（传真），邮政编码：402760。

3.报名材料：

（1）本人身份证、毕业证、学历（学位）证复印件；

（2）副科级职务及以上、八级职员及以上相关任职文件、专业技术职务（职称）证和聘书复印件（需加盖所在单位公章）；

（3）《重庆市璧山县2013年公开选拔部分县管领导干部报名登记表》（登记表在璧山红岩网http://www.bshyw.cn下载，一式两份，A4纸正反双面打印），报考人员所在单位和主管部门需对《报名登记表》信息进行初步审查，并在表格相应栏内签署意见加盖公章；

（4）近期２寸正面免冠同底彩色照片５张。

以上复印材料均一式一份，用A4纸复印。

（二）资格初审

经资格初审合格者发给《准考证》；对弄虚作假者，将取消其公选资格。资格审查合格人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。若达不到此比例要求的，经县委研究，可决定取消该职位的选拔，也可报市委组织部同意后适当降低比例。如取消该职位的选拔，该职位的报名人员，由县委组织部征得本人同意，可以调整报考其他符合条件的选拔职位。

领取《准考证》时间：2013年7月25日至26日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。本人不能到场领取的，可委托他人代领。

（三）笔试

采取闭卷方式，总分为100分。笔试时间：2013年7月27日（星期六）。笔试内容以中组部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，试题由重庆市委组织部命制。笔试成绩在璧山红岩网公布。

（四）资格复审和面试

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人员，其最低分数不得低于60分。面试人选与选拔职位的比例一般为5:1。最后一名有多人成绩相同的，则成绩相同者全部进入面试。面试人员达不到规定比例要求的，经璧山县委研究，报市委组织部同意后实施。

进入面试的人员须携带本人身份证、学历（学位）证、现任职务（职级）、专业技术职务（职称）证等证明材料的原件，由璧山县委组织部进行资格复审，合格者参加面试，不合格者取消面试资格。被取消面试资格的空缺名额，按笔试成绩高低依次递补。

面试采取无领导小组讨论方式，总分为100分。试题由重庆市委组织部命制。进入面试的人员须携带本人身份证和《准考证》参加面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩在面试结束时公布。

（五）竞岗演讲

面试成绩60分及以上人员确定为竞岗演讲人员。应试者用5-7天的时间到报考职位所在单位开展调查研究，由璧山县委组织部集中公选职位统一组织竞岗演讲。竞岗演讲成绩在竞岗演讲结束时公布。

（六）体检

笔试成绩、面试成绩、竞岗演讲成绩分别按照40%、40%、10%的比例折合后加总计算为应试者综合成绩。根据综合成绩，从高分到低分确定体检人员。体检人员与选拔职位的比例一般为3:1。最后一名有多人成绩相同的，则成绩相同者全部进入体检。若达不到规定比例要求的，经璧山县委研究，报市委组织部同意后实施。

体检按照《重庆市公开选拔党政领导干部体检暂行办法》，由璧山县委组织部统一组织，在县级以上医院进行。若体检合格人员与选拔职位的比例达不到3:1的，按综合成绩高分到低分依次递补体检，保证体检合格人员与选拔职位的比例达到3:1。若按此办法递补体检后，体检合格人员与选拔职位的比例仍达不到3:1的，经璧山县委研究，报市委组织部同意后实施。

（七）考察

体检合格者，确定为考察人选。考察对象与选拔职位的比例一般为3∶1。达不到规定比例要求的，经璧山县委研究，报市委组织部同意后实施。由璧山县委派出干部考察组根据干部选拔任用规定和选拔职位条件，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

考察采取个别谈话、民主测评、德的调查（包括执行“八项规定”情况）、拉票行为调查、同考察对象面谈等方式相结合，并实行量化计分，总分为100分。民主测评结果、年度考核和受表彰情况分别按照50%、40%、10%的比例折合后加总计算为应试者考察成绩，具体计分办法详见附件3。考察对象需提供个人述职述德述廉报告，填写个人有关事项报告表。璧山县外的考察，由璧山县委组织部委托考察对象所在区县（单位）的组织（人事）部门出具鉴定材料，并对廉政报告、个人有关事项内容进行核查。

考察中，有下列情形之一者，不得列为拟任人选：

1.民主测评中，考察对象获“同意选拔”票数低于50%的或获“不称职”票数高于30%的；

2.经所在区县（单位）纪检、组织部门核查，考察对象廉政报告、个人有关事项内容不属实的或有影响任用情况的；

3.有拉票行为经查证属实的。

（八）讨论决定

笔试成绩、面试成绩、竞岗演讲成绩、考察成绩分别按照40%、40%、10%、10%的比例折合后加总计算为应试者总成绩。璧山县委组织部根据考察情况和总成绩，提出2名拟任建议人选。璧山县委常委会采取无记名投票方式对拟任建议人选进行差额票决。璧山县委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

（九）任前公示

对拟任人选在璧山红岩网、璧山电视台、所在单位进行任前公示，公示时间为7个工作日。公示未发现影响任用情况的，按有关程序办理调任及任职手续；公示发现有影响任用情况的，取消其任职资格。

五、试用期管理

对公开选拔的干部实行一年试用期，试用期间履行同级干部的权利和义务，享受同级干部待遇。试用期满，经组织考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去试用职务，视情况按试任前的职务层次安排工作，或者回原单位工作。

六、工作监督

本次公开选拔工作，由璧山县委组织部负责具体组织实施，璧山县纪委负责全程监督，邀请部分县党代表、人大代表和政协委员参与工作监督，同时欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等违纪行为，一经发现，严肃查处。