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2019石柱县政府办公室遴选文秘人员6人

2019-11-20  |  来源: 重庆市石柱县人民政府

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工作需要,石柱县政府办公室拟面向全县公开遴选工作人员6名,其中:县政府办公室行政岗位工作人员2名(行政编制)、县金融工作事务中心工作人员2名(事业编制)、县电子政务服务中心(县政府信息公开中心)工作人员1人(事业编制)、县人防事务中心工作人员1人(事业编制)。本次遴选坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取笔试、面试与考察相结合的方式,择优遴选。

一、遴选对象

县内财政全额拨款的行政和事业单位(包括学校)正式在编在岗人员。

二、报考条件

(一)政治素质好,品行优良,工作敬业,能吃苦耐劳。

(二)热爱或有志于从事办公室文秘工作,具有较强的文秘综合能力。

(三)公务员、参公人员、事业人员可以报考事业岗位;行政岗位只能公务员编制人员报考。报考县电子政务服务中心岗位(从事外事工作)需英语专业毕业(专业英语八级优先),具有全日制大学本科及以上学历;报考其他岗位专业不限,具有全日制大学本科及以上学历。报考县金融工作事务中心岗位需加试金融知识。

(四)年龄35周岁以下(1983年11月18日以后出生)。

(五)近3年年度考核无基本称职(合格)及以下等次,无因处于处分期内不定等次的情形。

(六)身体健康,五官端正。

有下列情形之一的不得报考:

1.处于试用期内的。

2.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

3.法律、法规规定的其他情形。

三、组织报名

(一)报名时间

2019年11月27日—11月29日。

(二)报名地点

石柱县综合办公大楼529室(联系人:秦静波,联系电话:73332012、13594942471)。

(三)报名办法

报考者须持本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件,报名登记表(手写)、个人自传(手写,1000字左右),在有关刊物发表过的文章和获奖、荣誉证书以及能证明特长和优点的相关材料。

四、考选程序

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行,满分100分,占总成绩的60%,主要测试综合写作能力和文秘综合基础知识。拟选人数与报考人数比达到12方能开考,笔试时间和地点另行通知。

(二)面试

面试比例:根据笔试总成绩从高分到低分按11.5的比例依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。若进入面试人数达不到规定比例的,则重新计算确定招考指标。计算公式为:重新确定的招考指标数=进入面试人数×2/3,计算结果出现小数按四舍五入法处理。面试满分为100分,占总成绩的40%。面试时间和地点另行通知。

(三)考察

汇总前两项得分,按照拟遴选人数11比例,对拟试用人员进行德能勤绩廉等方面综合考察。若最后一名出现并列情况,则优先考虑办公室工作经历和工作成效。

(四)试用

综合考察合格者试用期为3个月,试用期满经考核合格者按程序予以正式调动,试用期满经考核不合格者一律回原单位工作。

五、纪律要求

公开遴选文秘人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定。对遴选工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,接受纪检监察机关和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保遴选工作顺利进行。对报名参考人员的资格审查贯穿遴选工作全过程,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或遴选资格,严格按有关规定追究当事人的责任。

本公告由县政府办公室、县委组织部、县人力社保局负责解释。

附件:石柱县政府办公室遴选文秘人员报名登记表

注:请手书此表。

原标题:石柱土家族自治县人民政府办公室 中共石柱土家族自治县委组织部 石柱土家族自治县人力资源和社会保障局 关于石柱土家族自治县人民政府办公室 遴选文秘工作人员的公告

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