2022年忠县城区事业单位遴选26人

根据《忠县公开遴选机关事业单位工作人员实施办法》等有关规定,经研究,决定组织实施2022忠县城区事业单位公开遴选工作人员工作。现将有关事宜公告如下:

一、遴选名额和岗位

本次公开遴选城区事业单位工作人员26名,具体岗位详见附件1。

二、遴选对象和条件

(一)公开遴选对象

公开遴选对象为本县在编在岗事业单位工作人员。

(二)资格条件

1.参加遴选人员应具备下列资格条件:

(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

(2)经所在单位和主管部门同意;

(3)本科及以上文化程度;

(4)近3年来年度考核为合格及以上等次(退役安置士兵须在现单位工作2年及以上,其年度考核均须为合格以上档次);

(5)符合规定的最低服务年限要求;没有规定的,须在现单位工作2年及以上;

(6)正常履行职责的身体条件;

(7)具有与遴选岗位相同的个人身份和经费供给渠道;

(8)符合附件1的报考条件要求。

2.有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

(1)县管领导干部;

(2)尚在试用期的(包括任职试用期);

(3)受处分期间的;

(4)重要公务尚未处理完毕,且须本人继续处理的;

(5)正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

(6)处于禁考期人员;

(7)参加遴选、调动等至现单位未满2周年的;

(8)法律、法规规定的其他情形。

(三)特别说明

本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;如专技12级以上,均含专技12级,以此类推。

本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。

工作年限、年龄等计算截止时间均为2022年9月30日。其中,年龄要求35周岁及以下指未到36周岁,以此类推。

三、报名程序

(一)现场报名

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

符合报考条件的人员自行下载《忠县公开遴选城区事业单位工作人员报名表》(附件2,A4纸双面打印),由本人工整填写,经所在单位和主管部门同意后方可报名。报名时交验本人身份证、学历学位证书等原件和复印件、本人近期1寸同底免冠照片2张、其他条件相关证明材料,其中有相关工作经历的应出具工作经历证明(附件3)。

报名地点及联系人:县人力资源和社会保障局二楼会议室。联系人:罗晓丽,联系电话:54246481。

报名时间:2022年9月20日9:00-17:00,逾期不再受理。

(二)资格审查

报名时,县人力社保局现场对报名人员进行资格审查。报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件,如因个人填报信息失真而造成的一切后果,概由本人负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消遴选资格,并将有关情况通报其所在单位。所有报名佐证材料在报名时提供,逾期不再受理。

(三)领取《准考证》

报考人员凭身份证于2022年9月23日(9:00-12:00)到报名地点领取准考证。

四、考试考察

遴选总成绩由笔试(含加分)、面试两部分组成(各占50%)。

(一)笔试

1.遴选岗位报名人数须达到1:2的笔试开考比例,方可开考。未达到比例的,递减或取消指标。在现场资格审查环节未达到笔试开考比例,取消的岗位涉及考生可重新选择岗位报考。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试,参加考试时,须携带本人准考证和身份证。

2.笔试科目为综合基础知识,采取闭卷方式进行,笔试满分为100分,采用客观性命题,用2B铅笔作答。笔试时间、地点详见准考证。

3.笔试加分。对近三年年度考核结果为“优秀”等次的报考人员实行笔试加分,每获“优秀”等次一次加1分。笔试加分人员,需在报名时提供证明材料。证明材料包括:所在单位和主管部门加盖公章的书面申请、年度考核登记表复印件(加盖档案管理机构公章)各一份。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。

4.笔试总成绩=综合基础知识成绩+笔试加分。满分为100分,合格分数线由县人力社保局统一划定,低于合格分数线的人员不能进入下一遴选程序。笔试总成绩和合格分数线于考试后2个工作日内在忠县人民政府网(http://www.zhongxian.gov.cn)上公布,请考生自行查询。

(二)面试

1.面试人选按拟遴选岗位名额与面试人数1:2的比例,根据报考该岗位考生笔试总成绩由高到低顺序确定。若进入面试人员最后一名的笔试总成绩并列,则同时进入面试。未达到规定比例的,经县委组织部、县人力社保局同意后,可适当降低比例。