2021年重庆高新区公开引进急需紧缺人才9人

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重庆高新区于1991年3月经国务院批准设立，是首批27个国家高新技术产业开发区之一。为建立发现人才、培养人才、使用人才的长效机制，广泛吸纳优秀人才，打造高效精干的创业队伍，加快推动西部（重庆）科学城建设，现面向社会引进各类人才，欢迎符合职位要求、愿意到重庆高新区工作的人才积极报名。

一、职位要求

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有良好的品行。

2.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。

3.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神。

4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

（二）资格条件

1.本科及以上学历。

2.具有相应工作经历（不包含实习经历）。

3.符合招聘岗位所需的专业方向及相关条件要求。

（三）有下列情况的人员不得聘用

1.入职前与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员。

2.正在接受有关单位审查的人员。

3.其他不适合聘用的人员。

二、报名方式

1.采取网络报名方式，报考人员在2021年9月9日9:00至9月15日18:00期间，登录重庆市人事考试中心网上报名系统（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/），结合自身实际选报适合的职位；

2.报名成功后，请保持手机、邮箱等通讯方式畅通；

3.测试环节的相关要求、通知公告等消息，均将通过重庆市人事考试中心网上报名系统进行通知。

4. 本简章所要求的年龄、工作经历计算截止时间为2021年9月15日。如“35周岁以下”指未满36周岁，在1985年9月15日及以后出生，依次类推；“2年以上工作经历”指截止2021年9月15日至少有24个月工作经历。

三、其他事项

（一）进入面试测试时本人须持相关材料原件接受资格审查。资格审查贯穿全过程, 凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，取消报考人员资格。

（二）与国有企业签订劳动合同，由高新区管委会统一管理。试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，待遇按照国家及重庆高新区相关规定执行，实行绩效考核，人均薪酬待遇15万/年。工作任务重，加班较多，工作地点为重庆高新区管委会。

四、联系方式

咨询电话：023-68600935、023-68681116

附件1：重庆高新区2021年公开引进急需紧缺人才岗位一览表（第二批）

附件2：专业参考目录

附件3：QS发布的2020世界大学前500位高校名单

附件4：国家“双一流”建设高校名单

原标题：重庆高新区2021年公开引进急需紧缺人才（第二批）简章

原文链接：http://gxq.cq.gov.cn/ggtz/202109/t20210907_9667240.html