【导读】重庆遴选公务员条件是什么?哪些人能够报考?更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆公务员考试网。
1、什么是遴选?
遴选即公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
遴选公务员考试,就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作,是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。为优化领导机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规,制定遴选办法。
2、哪些人能参加遴选?
重庆公开遴选公务员职位分为两类,一类面向符合条件的公务员,另一类专门面向符合条件的选调生。
报名范围(参考2020年公告):
(1)我市区县级及以下机关中,已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)我市区县级及以下参照公务员法管理机关(单位)和市级机关所属参照公务员法管理机关(单位)中,已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中,符合上述条件的也可报名。
报名人员应当具备下列资格条件(参考2020年公告):
(1)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
(2)具有2年及以上基层工作经历。
(3)具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
报名人员应符合规定的最低服务年限要求;没有规定的,须在现单位工作2年及以上。选调生按照《重庆市选调生工作办法》和《关于进一步加强选调生培养锻炼有关具体措施的通知》等有关文件规定执行。
上述基层工作经历是指在区县、乡镇(街道)党政机关,行政村(城市社区)以及企业、事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位)工作的经历,军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。
(4)年度考核均为称职及以上等次。
(5)具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
(6)年龄在35周岁及以下。
(7)所在机关层级符合公开遴选职位要求。
(8)报考市级机关的,应当具有大学本科及以上文化程度;报考区县级机关的,应当具有大学专科及以上文化程度。
(9)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(10)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(11)法律、法规规定的其他条件。
3、重庆遴选考什么?
笔试:重庆遴选公务员笔试科目为《综合知识测试》,满分100分,考试时间为150分钟。一般考察3~4题,题型包括公文写作、综合分析、概括题、议论文、对策题等题型。
面试:重庆遴选公务员面试形式一般为结构化,但在2020年首次出现无领导小组讨论,预计在今年的遴选面试中,无领导小组讨论可能还会出现,因此考生需要做好两手准备。
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