四季度江北事业单位面试情况分析

江北区近两年公招数量较多的是卫生系统和教育系统，同时，每年都有面向当年应届毕业生的专项招聘，因为本次1102是公开招聘，所以本文将带大家了解一下江北区公开招聘综合岗和卫生岗的相关情况，帮助大家备战江北事业单位！

一、周期安排

（来源金标尺教育整理）

从上表可知，江北区面试备考时间比较短，除了2022年因为疫情延期，基本上从笔试出成绩到面试，备考时间只有10天左右，建议考生在笔试结束后不管成绩如何，都先开始准备面试，否则可能因为备考时间不足导致面试失利。

二、进面分数

（来源金标尺教育整理）

从江北区历年公招进面分数来看医疗岗的最低进面分与综合岗相比低74分左右，综合岗笔试进面平均分在200-210左右；医疗岗进面平均分在160分左右。

三、面试分数与逆袭

（来源金标尺教育整理）

江北区近两年面试打分中，综合岗考场最大分差为24分，医疗岗考场最大分差61.6分，从分差情况可看出，医疗岗低分更多且更低，高分也更高。

1.2024年第二季度事业单位面试分数

（来源金标尺教育整理）

2.2023年第二季度事业单位面试分数

（来源金标尺教育整理）

3.面试逆袭情况

（来源金标尺教育整理）

江北区逆袭的几率很大，基本上都保持在30%左右，最大逆袭分差出现在医疗岗，达到了27.5分。

四、面试考情

1.基本考情：结构化面试，3道题10分钟，听题和看题都有，以看题为主。综合分析、应急应变必考，高频题型为人际关系和人岗适配，计划组织考察相对较少。

2.特殊考情：人岗适配考题创新性较强，比如问你最喜欢的书；你组织过什么活动，你的角色和作用是什么。

3.备考建议：关注基层热点话题，江北区喜欢考基层干部工作、群众关系（医患关系）相关、工作角色定位相关话题，考生要对基层热点话题有所了解。