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【导读】302→230，重庆特岗招聘人数越来越少，到底该如何选择？更多教师招考信息，备考干货，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育。
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我们来看看往年重庆特岗的招聘人数：
从往年的特岗教师招聘人数来看，近几年重庆的特岗教师招聘人数越来越少↓，果然国家的扶贫政策落实到位了，小编心里是又开心又为同学们感到一丝丝担忧~
特岗招聘人数越来越少，同学们的机会也越来越少，但报考大军依旧“伟岸”立挺。
为何特岗的竞争如此之大？且听小编细细道来~
原来
如此
1.对特岗认识度越来越高
特岗教师招聘是教师招聘中最为特殊的一种形式，大家都知道教师编制难度更大，竞争更激励，考编几率更小，因此，特岗教师逐渐受到各位同学的重视，将考特岗当成是进入编制的“跳板”和捷径。
2.严峻就业形势所迫
由于受到去年疫情的影响，很多行业均受到了冲击，但是教育行业却在这种特殊时期彰显出无限需求，并且教育部出台了“先上岗，再考证”的特殊政策，就给了2018/2019/2020届毕业生可以无证考特岗的机会。
3.特岗教师待遇深得人心
特岗教师招聘一般是面向农村义务学校，虽然硬件条件一般，但是待遇却和编制内的教师待遇是一样的，甚至有些地区的待遇超过编制内教师的待遇。
4.招聘人数比编制人数多，报考人数多
特岗的招聘人数总体会比编制的招聘人数偏多，招得多，考的多，报得多，考编几率更大。
特岗教师的竞争如此大，留给各位同学备考的时间也是有限的。
关于特岗教师的招考时间，小编也帮大家整理好了：
根据上面的统计，我们不难发现每年出公告到笔试时间仅一月左右，也就意味着留给同学们备考的时间一般只有1个月左右，并且在有限的时间内同学们还要攻克2个笔试科目：《专业素质》（岗位专业知识）、《教育理论》。任务繁重，留给大家的备考时间相当紧张，同学们你们准备好踩上这块跳板了吗？
备考特岗，首先要通过笔试。众所周知，特岗笔试内容虽然相对比教师编制考试简单一些。
但是！！！
特岗笔试题型多样，内容涵盖面广，知识点杂碎，不提前备考就想要一举考编，那可能就
特岗考试里，只有《教育理论》是考查同样的内容，但是专业素质的考查是分学科进行的，例如：语文教师考试语文学科专业知识，体育教师考查体育学科专业知识……
想要冲破特岗教师重围，各位同学还不赶紧上车，加速“开车”，考编才能快人一步！！
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