2025年重庆商务职业学院考核招聘10人（第二批）-时间/条件/流程-重庆金标尺教育

【导读】2025年重庆商务职业学院考核招聘10人（第二批）。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

一、单位简介

重庆商务职业学院始建于1962年，是由重庆市政府举办、市商务委与市教委共建的全日制公办普通高等院校，是重庆市优质高职院校和重庆市高水平高职学校立项单位；是国家级高技能人才培训基地、全国示范性职工教育培训基地、世界技能大赛烘焙和西餐项目中国集训基地、重庆商贸人才培训基地、重庆餐饮高技能人才培训基地、重庆印刷包装职业教育培训基地、重庆国际引领服务人才培训基地；学校是全国职业教育管理创新学校、重庆市绿色学校建设示范学校、重庆市智慧校园建设示范学校、重庆市教学工作诊断与改进工作试点学校、重庆市职业教育以赛促教优秀学校。

学校现有大学城和南岸两个校区，占地面积1000余亩。设有马克思主义学院、金融会计学院、建筑工程学院、人工智能学院、烹饪与食品学院、电商物流学院、现代商贸学院、数字传媒学院、文化旅游学院、通识教育学院。在校学生近15000人。现有有教职工740余人，其中专任教师高级职称占40%、硕士博士研究生占72%、“双师素质”占84%、海外留学经历占17%；有省（部）级以上技能大师工作室5个，省（部）级以上劳动模范、教书育人楷模、教学名师、行业领军人物、行业技能大师等80余名，国务院政府特殊津贴获得者4人，“万人计划”、院士等国家高端领军人才3名；博士后科研工作站1个。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考核的方式进行。

三、招聘岗位及人数

本次面向社会考核招聘非在编专任教师10名，具体招聘岗位条件详见《重庆商务职业学院2025年第二批考核招聘非在编工作人员岗位一览表》（附件1）。

四、招聘基本要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合聘用体检标准；

4.符合岗位所需的条件。

（二）年龄条件

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年7月31日，除特别说明外，年龄原则上不超过35周岁，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年8月1日及以后出生，以此类推。

（三）毕业（学位）证书

2025年应届高校毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2025年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2025年7月31日前获得相应学历学位，并取得教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

特别提醒：本次招聘各环节时间、地点安排相应调整的，将通过重庆万友人才服务有限公司官网（网址：http://www.cqwyrc.cn//）及时公告，请考生关注。

五、应聘方式

1.提交报考申请。报名截止时间为2025年7月14日00:00，考生只能选择一个岗位报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。应聘者登录重庆商务职业学院招聘系统http://cqbvc.zp.kooci.net//（访问路径：登录-招聘公告-岗位列表-简历投递），上传相应材料，进行线上报名。

2.资格初审。招聘方按照岗位报考要求，对考生填报的信息进行网上初审，并在面试前进行资格复审（复审资料详见附件2），凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。招聘单位不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

3.资格复审。由重庆万友人才服务有限公司（地址：重庆市渝中区大坪英利国际1号楼3901）组织资格复审，具体时间在重庆万友人才服务有限公司官网公布。报考人员按照通知，须提交资格复审所需材料（详见附件2），接受资格复审，复审不合格的不再参加后续环节。

4.心理测试。心理测试在资格复审时开展，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果作为是否录用的重要参考，不纳入考核总成绩。

六、面试

（一）面试。面试为综合面试（分值100分），主要采取试讲、专业和技能考查及实操等方式（具体面试方式以通知为准），主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等情况。面试时间为10～15分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试时间和地点等要求另行通知。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试。考生面试成绩未达到70分的，一般不得确定为体检人选。

（二）总成绩计算

考试总成绩=综合面试成绩×100%

考试总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

七、体检及考察

体检及考察在面试后开展。体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格等顺序优先；若仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检合格者，由学校对拟聘人员进行政审考察。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，是否缺额递补由学校研究确定。

八、公示及聘用

（一）公示

根据面试结果，确定拟聘人员，公示拟聘人员名单。体检、考察等有关事宜等在“重庆万友人才服务有限公司官网（网址：http://www.cqwyrc.cn//）”公布，请考生及时查看。

（二）聘用

本次招聘用工形式为编外聘用，与重庆商务职业学院签订编外人员聘用合同，具有较强学术能力的博士研究生可优先考虑，录用后薪资待遇按学校相关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

九、其他要求

1.本公告由重庆商务职业学院人事处负责解释。应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2.报名网站网址：重庆商务职业学院招聘系统：http://cqbvc.zp.kooci.net//（访问路径：登录-招聘公告-岗位列表-简历投递）。

3.重庆万有人才服务有限公司联系人：周老师，电话：023-63630393。

4.重庆商务职业学院咨询电话：徐老师，电话：023-61768170。

附件1：重庆商务职业学院2025年第二批考核招聘非在编工作人员岗位一览表.xlsx