2025年重庆安全技术职业学院考核招聘7人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，重庆安全技术职业学院决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

重庆安全技术职业学院（以下简称学校）是由重庆市人民政府举办，重庆市应急管理局主管，重庆市教育委员会业务指导的全日制公办普通高等院校，是国家应急管理部（原国家安全监管总局）与重庆市人民政府共建院校，是西南地区第一所安全类高等职业院校。先后获批教育部第二批全国学校急救教育试点学校，教育部第三批、第四批新时代高校党建“双创”样板支部建设单位，重庆市深化新时代教育评价改革试点学校，重庆市第六批智慧校园建设示范学校。共有百安校区、高峰校区（筹建中）和巴南实训基地三个办学点，现有全日制在校学生10000余人、教职工600余人。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

三、招聘岗位及人数

本次考核招聘事业单位工作人员7名，具体岗位条件详见《重庆安全技术职业学院2025年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

四、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与本校领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，处于事业单位招聘公告明确的最低服务期限的事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生（医学生），法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年6月30日，如“45周岁以下”，指未满46周岁，在1979年7月1日及以后出生，以此类推。特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后可适当放宽。退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。

（三）毕业（学位）证书及专业

报考人员凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书报考。2025年应届毕业博士研究生报考的，可放宽至2026年1月31日前取得相应学历学位证书〔其中，属境外高校应届毕业博士研究生的，还须在2026年1月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外高校学历学位认证书〕。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审查。

（四）特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如45周岁以下，均含45周岁；如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。

五、报名及资格审查

本次招聘实行网上报名，报考人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。报考人员应按照招聘岗位要求，准确、规范填写报考信息。学校按照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上初审，并在面试前将进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

（一）提交报考申请

本次考核招聘接受报名时间自2025年7月1日9:00起至2026年1月31日18:00止。

通过重庆市人力资源和社会保障局官网报名（访问路径为：http://rlsbj.cq.gov.cn-“热点服务”→“人事考试网上报名”→“事业单位招聘高层次人才绿色通道”→“重庆安全技术职业学院2025年考核招聘事业单位工作人员”，个人电子登记照片应为jpg格式，20kb以下，每个附件控制在1M以内）。报考人员需下载并填报本公告附件3，并以Word格式上传到报名时要求的“上传材料——其他佐证材料”内。

学校将根据报名情况适时组织考核，报名截止前已考核招聘到相应人员的岗位，将不再接受报名。

（二）资格初审及结果查询

学校用人部门根据报考人员提供的材料，对照岗位要求，进行资格初审。报考人员可在报名后的5个工作日内通过相同路径查询资格初审结果，如因填报信息错误或缺少材料而未通过审核的，可按照学校用人部门要求修改后，提交学校重新进行资格初审。凡资格初审不合格的，取消进入后续招聘环节资格。

（三）资格复审

资格初审合格的报考人员，由学校组织进行资格复审，具体时间由学校另行通知。报考人员按照单位后续通知，须提交资格复审所需材料（详见附件4），接受资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消面试资格。

报考人员属重庆市内机关事业单位在编工作人员的，须在资格复审时向我单位出具《重庆市机关事业单位工作人员同意报考证明》（附件5），未按规定出具附件5或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

对报考条件的资格审查贯穿招聘全过程，凡查实报考人员不符合报考资格条件的，取消进入后续环节或聘用资格。

六、考核

本次考核招聘包括心理测试和综合面试。报考人员应按照学校通知的时间、地点和其他要求，携带相关佐证材料参加考核，面试时间及地点等具体事宜由学校另行通知。