教师招聘考试面试流程

各位准老师们，大家在备考教师招聘考试中，首先备考的就是笔试，笔试过关之后，大家就会开始准备面试相关内容，许多考生在笔试中就做好充足的准备，来到面试环节，那对于面试更应该好好备考，好好了解。可能也有部分考生第一次准备面试，还不清楚面试的具体流程，今天小编就给大家整理了教师招聘面试考试的具体流程，希望对各位准老师有所帮助！

一、 签到 

在接到面试通知后，在规定的时间内打印准考证，按照准考证上的要求和内容，准时（提前）到达考场，带好相应准考证、身份证等相关信息材料，到达指定位置报到！（有条件的同学建议提前到达考场，提前熟悉考场环境）

二、抽签候考 

到达相应位置后，跟随检录员的指示，抽签确定面试顺序，抽取面试试题。未到面试时间的，一定按照提示或者引导员指示，到指定的候考室等候。注意考试未结束时，不得擅自离开候考室哟！

三、备课 

在工作人员的指引下，到达指定备课室进行备课。备考时长各地区不一，可以参考历年当地备考考情。

四、面试 

在工作人员的引导下，到指定的面试室进行面试考试，在面试过程中，切忌不要说出自己的名字，简单和考官问好即可。面试形式包括试讲/说课/教师结构化/专业技能测试等。

五、评分 

面试考官根据考生面试情况，分别评出该名考生面试分数，签名后交统分员。

六、 统分 

统分员按照考官所给的考生得分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出考生最终的考试得分。

七、确认 

在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名，并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认，考生上交面试顺序卡等相关材料。