2023年下半年重庆民转公教师招聘笔试成绩查询入口

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重庆教师招聘（民转公）面试形式：

沙坪坝区：

面试项目为专业技能测试和综合面试，分值均为100分，专业技能测试和综合面试时间合计时长不少于20分钟，其中综合面试不少于10分钟。

专业技能测试为试讲或说课，主要测试考生的学科课堂授课水平及专业能力素质；综合面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面。

高新区：

本次面试为专业技能测试和综合面试。专业技能测试方式为说课，主要测试考生的学科课堂授课水平及专业能力素质，分值100分，时间10分钟。综合面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值100分，时间10分钟。

江北区：

面试为专业技能测试和综合面试，专业技能测试为试讲，综合面试为结构化面试，重点考察面试人员的教育教学能力及综合素质，试讲和结构化面试各10分钟，分值各为100分。面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

九龙坡区：

面试项目包括专业技能测试（即试讲）和综合面试（即结构化面试）。专业技能测试，主要考查考生组织教学的能力，分值100分，时间10分钟。综合面试主要考查考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等，分值100分，时间10分钟。

北碚区：

本次面试为专业技能测试和综合面试，专业技能测试为试讲，综合面试为结构化面试。试讲根据报考学科，按指定教学内容，现场备课20分钟，主要考查考生处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质，分值为100分，考核时间10分钟；结构化面试采取问答等方式进行，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，分值为100分，考核时间10分钟。

南岸区：

综合面试由南岸区人力社保局组织实施。综合面试以结构化面试方式进行，时间10分钟，分值为100分。主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

面试采取专业技能测试加综合面试的方式同时进行，专业技能测试和综合面试分值均为100分，总时间不低于20分钟（其中结构化面试不少于10分钟）。

合川区：

专业技能测试：体育岗位专业技能测试方式为实操和试讲，主要测试考生的教学基本功、专业技能等；其余岗位专业技能测试方式为试讲，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等。

综合面试：为结构化面试，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评。

南川区：

本次面试为专业技能测试和综合面试，专业技能测试为试讲，综合面试为结构化面试。试讲根据报考学科，按指定教学内容，现场备课30分钟，主要考查考生处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质，分值为100分，时间10分钟；结构化面试采取问答等方式进行，主要考查考生思维能力、表达能力等综合素质，分值为100分，时间10分钟。