2024年铜梁区教育事业单位区外选聘20人

根据《事业单位人事管理条例》、重庆市铜梁区人事调配领导小组办公室《关于印发<重庆市铜梁区机关事业单位工作人员交流调配管理办法（试行）>的通知》（铜人调办发〔2022〕1号）等精神，现面向铜梁区外公开选聘教育事业单位工作人员。

一、选聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核、考察相结合的方式进行。

二、选聘单位及人数

本次公开选聘区外在职在编教师20名。具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、选聘范围和条件

（一）选聘范围

区外事业单位在职在编教师。

（二）选聘条件

1.热爱中国共产党，拥护党的领导，热爱教育事业，具有良好的教师职业道德，无不良记录；

2.事业单位在职在编满5周年（新聘用人员含试用期）及以上；

3.身体健康，具备胜任岗位要求的身体条件；

4.参加工作以来年度考核结果均在合格及以上等次（试用期除外）；

5.年龄35周岁及以下，其中：获省（直辖市）级骨干教师及以上称号、省（直辖市）级赛课二等奖及以上人员等可放宽到40岁；

6.符合《重庆市铜梁区2024年选聘区外事业单位工作人员岗位情况一览表》（附件1）的其他条件。

（三）以下人员不纳入选聘范围。

1.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

4.重要公务尚未处理完毕的，且须本人继续处理的；

5.未满试用（见习）期或服务期（含约定服务期限）或者提拔担任领导职务未满1年的；

6.具有法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年1月21日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年1月22日及以后出生，以此类推。

（五）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。并在现场报名时提交学历（学位）证书。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》进行专业资格审核。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（六）特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如专技10级以下，均含专技10级，以此类推；近5年年度考核，指2018-2019学年度至2022-2023学年度。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以选聘公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。

四、报名及资格审查

本次公开选聘采取现场报名方式并现场进行资格审查。

（一）报名时间：2024年1月22日—1月23日（周一至周二）上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。

（二）报名地点：重庆市铜梁区教委人事人才科408室。

（三）报名和资格审查要求：

本次选聘考试报名采取定学校、定学科进行，报考者只能选择一个学校的一个岗位进行报名，在报考同一学校同一岗位的人员内竞争。报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件4）。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

（四）未达到开考比例人员的处理。本次公开选聘实际报名人数与拟选聘岗位人数比例原则上需达到3:1方能开考，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘；其中属音乐、体育、美术、信息技术等急需紧缺学科的，放宽开考比例至2:1。如考生满足《公告》相应条件要求，且系下列条件之一：“具有硕士研究生以上学历者、教育部免（公）费师范生、区县级骨干教师、获区县级与报考学科相应的现场赛课一等奖以上奖项”的，放宽开考比例最低至1:1。因选聘岗位取消而不能参加选聘考试的报名者，由区教委征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考，不能调剂或不愿意调剂的则取消报名资格。