2023年酉阳县教育事业单位招聘公费师范生5人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向重庆籍2023届公费师范生公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘单位及对象

本次面向重庆籍公费师范生公开招聘教育事业单位工作人员5名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年9月8日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年9月9日及以后出生，依次类推。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（四）特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告招聘岗位要求具有教师资格证和普通话证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2023年9月11日—9月15日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再补报。

（二）报名地点：酉阳自治县教委6楼618室。

（三）报名方式及所需材料：采取现场审核的方式进行资格审查，考生应如实填写《重庆市酉阳自治县教育事业单位面向2023届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘工作人员报名表》（附件4），提前准备好有关报名材料，详见《现场报名所需材料》（附件5）。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，现场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》件前往参加考试考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。

五、考试考核

通过报名资格审查的人数与招聘名额之比小于8:1的，资格审查合格人员直接进入面试考核；达到8:1的，应先进行笔试。

（一）笔试。

1．笔试为《职业能力倾向测验》（满分150分）一科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行。

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2．笔试时间暂定2023年9月16日（星期六），具体笔试时间、地点详见准考证。

3．笔试后进入下一环节规则。

（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一环节。

（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属事业单位招聘急需紧缺岗位的，经酉阳县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

（4）笔试成绩等事项公布。

笔试成绩、笔试后进入面试人员名单等事宜在酉阳县人民政府公众信息网站http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/发布，请考生及时关注。

（二）面试。

1.面试时间：未组织笔试的，2023年9月16日10:30开始面试；组织了笔试的，面试时间和地点另行通知。

2.面试内容：面试包括心理测试和综合面试。

心理测试采取现场测试方式，主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考试考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

综合面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值100分，测试时间10分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（三）总成绩计算。

组织笔试的：

考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

未组织笔试的：

考试考核总成绩=结构化面试成绩。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。