2023年忠县教育事业单位定向招聘94人

为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额与对象

(一)面向我市为忠县农村小学订单定向、公费培养的2023届小学教育(全科教师)公费师范毕业生公开招聘教育事业单位工作人员60名。

(二)面向我市为忠县公办幼儿园订单定向、公费培养的2023届学前教育公费师范毕业生公开招聘教育事业单位工作人员3名。

(三)面向忠县籍2023年部属师范大学公费师范毕业生公开招聘教育事业单位工作人员2名。

(四)面向2023年在忠县服务期满且考核合格的特岗教师公开招聘教育事业单位工作人员29名。具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的道德品质;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员不得报考。

现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),未满市内机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员,参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

(二)年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年8月18日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年8月17日及以后出生,以此类推。

(三)毕业(学位)证书及专业。

考生应按已取得的相应证书报考。专业资格审查参照附件的参考目录,以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

(四)特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,以此类推。

本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。

本公告要求具有教师执业资格条件的,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准。

本公告所指应届高校毕业生,指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取,就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)。

本次招聘各环节时间安排如有调整的,将通过忠县人民政府网(www.zhongxian.gov.cn)公布,请考生及时关注。

四、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)报名时间。

2023年8月19日下午14:30-16:00。

(二)报名地点。

忠县教育委员会人事科1013室(忠县忠州街道滨江路36号)。

(三)资格审查。

现场报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件3)。资格审查合格者,现场领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。

五、考试考核

1.考核时间:初定2023年8月20日,具体时间以准考证为准。

2.考核地点:初定忠县教师进修学院,具体地点以准考证为准。

3.考核方式:

采取结构化面试方式进行。主要考察考生的专业素养、教学技能、综合分析能力、语言表达能力等。面试分值100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分者不能确定为参加体检人选。

订单定向、公费培养的2023届小学教育(全科教师)、学前教育公费师范毕业生考核总成绩=在校综合成绩(由就读的毕业院校提供)×50%+面试成绩×50%;

忠县籍2023年直属师范大学公费师范毕业生考核总成绩=面试成绩;