2023年合川区事业单位定向考核招聘102人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向2023届公费师范生、农村订单定向医学生考核招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

（一）面向我市为合川区农村小学订单定向、公费培养的2023届小学教育（全科教师）公费师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员60名。

（二）面向我市为合川区公办幼儿园订单定向、公费培养的2023届学前教育公费师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员30名。

（三）面向2023年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生（合川籍）5名。

（四）面向我市为合川区乡镇卫生院订单定向培养的2023年应届毕业医学生考核招聘事业单位工作人员7名。

具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年8月13日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年8月14日及以后出生，以此类推。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（四）特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告所指2023届毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）。

考核招聘的农村订单定向医学生未取得相关执业资格的高校毕业生被用人单位聘用后，在取得执业资格之前主要从事辅助性工作；在与用人单位签订聘用合同时，按规定须在服务期内取得医疗卫生执业资格证，对未在服务期内未取得相应执业资格的，依法解除聘用合同。

本次招聘各环节时间安排如有调整的，将通过合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）公告，请考生及时关注。

四、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名及资格审查的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（一）报名及资格审查时间。

2023年8月14日上午9:00-12:00。

（二）报名及资格审查地点。

1.教育岗位：合川区教委（合川区南津街街道南园东路99号城投厦11楼1116室）。

2.卫生岗位：合川区卫生健康委（合川区南津街街道江亭路1号208办公室）。

（三）报名及资格审查要求。

1.所需资料：身份证原件及复印件、毕业证（学位证）原件及复印件、岗位要求的职业（执业）资格证书原件和复印件。

2.资格审查合格者现场领取《面试通知书》，并按《面试通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《面试通知书》前往参加考试考核。

五、考试考核

（一）小学教育（全科教师）公费师范生、学前教育公费师范生（岗位类型为甲类）。

主要采取面试和在校综合考核的方式进行。

1.面试。

（1）面试由专业面试和综合面试相结合，且同时进行。专业面试采取试讲的方式，综合面试采取结构化面试的方式，主要测试考生的综合素质、职业道德、专业知识和适岗能力等方面，面试分值为100分，时间15分钟，其中专业面试时间为5分钟，综合面试时间为10分钟。

（2）面试时间初定于2023年8月20日（星期天），具体时间及地点详见《面试通知书》。

2.在校综合考核。

根据小学教育（全科教师）公费师范生、学前教育公费师范生就读的毕业院校提供的考生在校综合表现成绩确定考生个人在校综合考核成绩。在校综合考核成绩总分为100分。

3.考试考核总成绩计算规则。

考试考核总成绩=面试成绩×50%+在校综合考核成绩×50%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（二）教育部直属师范大学公费师范生（岗位类型为丙类）。

主要采取面试的方式进行。

1.面试内容及时间。

（1）面试由专业面试和综合面试相结合，且同时进行。专业面试采取试讲的方式，综合面试采取结构化面试的方式，主要测试考生的综合素质、职业道德、专业知识和适岗能力等方面，面试分值为100分，时间15分钟，其中专业面试时间为5分钟，综合面试时间为10分钟。

（2）面试时间初定于2023年8月20日（星期天），具体时间及地点详见《面试通知书》。

2.考试考核总成绩计算规则。

考试考核总成绩=面试成绩。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（三）农村订单定向医学生（岗位类型为乙类）。