【导读】2019四季度垫江教育事业单位招聘工作人员28人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆教育事业单位考试网获取。
教师事业单位考试交流群:563245772 | 备考题库:国培教师APP | 备考课程
根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次共招聘教育事业单位工作人员28名。
三、招聘范围和条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘
1.具有中华人民共和国国籍。
2.模范遵守宪法和法律,具有良好的思想道德素质。
3.符合岗位要求的招聘条件(详见附件1)。
4.身体健康,具备胜任职位工作要求的身体条件。
5.年龄计算截止时间为报名前一天。
6.2020年应届毕业生报考岗位要求的学历学位、教师资格证书等须在2020年7月20日前取得。
7.自愿在招聘单位或县内教育系统事业单位最低服务5周年及以上,服务期内不得转聘到县外。5年内主动提出与聘用单位解聘的,解除聘用合同、终止人事关系并且按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。
8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。
9.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,且其学历(学位)须在报名前获得教育部中国留学服务中心认证。
(二)以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
在读的非2020年应届全日制普通高校毕业生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。
(三)专业审核有关事项
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件3,均简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或第二学位专业相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。所学课程内容与岗位专业要求一致性较强,但专业名称与《专业参考目录》中专业称谓不完全一致的,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。
四、招聘程序
招聘简章分别在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人民政府网站面向社会公开发布。
(一)报名
1.网上报名
报考人员登录网址http://183.64.251.13:7800/all/pstart!index.action,选择本简章中的一个招聘单位的一个岗位报名。填写报名信息并打印报名资格审查表。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消本次考试和聘用资格,并按国家相关规定予以严肃处理。
报名时间:2019年12月21日08:00—12月24日18:00。
2.现场报名
报名时间:2019年12月25日上午9:00-12:00。
报名地点:贵州师范大学招生就业处(贵州省贵阳市贵州师范大学花溪校区)
考生现场报名所需材料及要求详见附件4。
报名联系电话:(023)74669348 74616156
网上报名和现场报名者均需参加现场资格审查。
(二)现场资格审查
垫江县人力社保局、垫江县教委对报考人员提供的材料进行初审,初审合格者予以确认报名。未现场确认者,视为自动弃权。初审合格报考人员应按规定缴纳考务费。
1.现场审核材料要求
考生现场初审所需材料及要求详见附件4。
2.开考比例
招聘岗位的名额与实际报名人数的比例为1:2,未达到该比例的,相应递减招聘名额(按四舍五入计算)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。