2023年万州区教育事业单位考核招聘公费师范生42人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员42名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年5月29日及以后出生，以此类推。

（四）毕业（学位）证书及专业。

2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书，否则不予聘用。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（五）特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告招聘岗位要求具有教师资格证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在2023年7月31日及以前取得，如未按时取得，取消聘用资格。

本次考核招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市万州区人民政府网事业单位公开招聘专栏（http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格审查

本次招聘采取线上报名及现场报名相结合的方式进行。报考者只能选择一个单位中的一个岗位报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。线上报名请将材料发送到报名邮箱。

（一）邮箱地址：452682821@qq.com。

（二）现场报名及现场资格审查时间：2023年5月28日上午9:00-12:00。

（三）现场报名及现场资格审查地点：西南大学第八教学楼（重庆市北碚区天生路2号）。

（四）现场报名及资格审查所需资料详见附件4，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，现场参加考试考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消本次考试和聘用资格，并按国家相关规定予以严肃处理。

五、考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，应进行笔试。未达8:1的，直接进行面试考核。

（一）笔试。

1.笔试为专业科目：《教育专业知识》（分值为100分），采用闭卷笔答方式。

2.笔试具体时间及考试地点将在重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏（网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）进行公布，请考生及时关注。

3.笔试后进入面试环节规则：

（1）笔试缺考的，不得进入面试环节。

（2）对开展笔试的岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定面试人选。

（3）若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，属急需紧缺岗位的，经万州区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开展面试。

4.笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏（http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）公示公告栏目进行公布，请报考人员自行查询。

（二）面试。

1. 面试由万州区人力社保局会同万州区教委组织实施。本次招聘的面试方式为综合面试和专业技能测试相结合的方式进行。

（1）综合面试：即结构化面试，主要考查考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等，时间为10分钟，分值为100分。

（2）专业技能测试：即片段教学，主要考查考生的教学实战能力，按指定课题备课30分钟后上课10分钟的方式进行，分值为100分。

面试时，先进行结构化面试，后进行片段教学，采取分段计时、分段评分的方式进行。片段教学的教材由面试工作组统一提供。考生各项面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位各项面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

2.面试时间：5月28日14：00。

3.面试地点：西南大学第八教学楼（重庆市北碚区天生路2号）。

4.面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。

（三）考试考核总成绩计算。

1.未组织笔试的：

考试考核总成绩=片段教学成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

2.组织笔试的：

考试考核总成绩=笔试成绩×50%+片段化教学成绩×25%+结构化面试成绩×25%。