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2023重庆教师招聘(民转公)考试成绩查询入口

2023-08-14  |  来源:  重庆人力资源和社会保障局

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2022年下半年重庆市民转公教师招聘笔试成绩查询入口

重庆教师招聘(民转公)面试形式:

沙坪坝区:

面试项目中专业技能测试和综合面试分值均为100分,专业技能测试和综合面试时间合计时长不少于20分钟,其中综合面试不少于10分钟。

专业技能测试为试讲或说课,主要测试应聘人员的学科课堂授课水平及专业能力素质;综合面试采取结构化面试的方式进行。面试由沙坪坝区事业单位人事综合管理部门组织实施。面试具体时间、地点等事项在沙坪坝区人力社保局官网公布,面试成绩当场公布并由考生签字确认。

渝北区:

面试包括专业技能测试和综合面试两部分。专业技能测试采取现场备课、上课的方式进行,分值为100分,考核时间10分钟,主要考察应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质。综合面试采取结构化方式进行,分值为100分,考核时间10分钟,主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等。

江北区:

面试采取试讲加结构化面试的方式进行,重点考察面试人员的教育教学能力及综合素质,试讲和结构化面试各10分钟,分值各为100分。具体面试时间及地点详见《面试通知》。

九龙坡区:

综合面试由九龙坡区人力社保局和区教委共同组织实施。综合面试以结构化面试方式进行,时间不低于10分钟,分值为100分。组织综合面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加综合面试的,取消本次综合面试资格。综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。

 

实作考核的内容:主要对考生的专业实际操作能力,对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。

说课的内容:根据报考学科,按指定年级及教学内容,现场备课、说课,主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力,考察应聘人员的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。

结构化面试内容:主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行测试。

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