2019渝中区招聘教育事业单位工作人员70人-重庆金标尺教育

【导读】渝中区2019年四季度面向社会公开招聘教育事业单位工作人员70人简章。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆教育事业单位考试网获取。

为进一步优化渝中区教育事业单位队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经渝中区人力社保局审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

面向社会公开招聘教育事业单位工作人员70名（具体招聘单位及岗位情况详见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2．遵守宪法和法律；品行端正，作风正派，未受任何处分；具有良好的政治思想道德素质，热爱教育事业。

3. 年龄35周岁及以下，指未满36周岁，年龄计算截止时间为报名开始前一天。

4. 在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在现场资格审查前获得教育部中国留学服务中心认证。2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。

5．符合体检文件标准和适应岗位要求的身体条件；

6．符合回避要求和聘用单位要求的其他条件；

7．报考语文教师岗位须取得普通话二级甲等及以上证书，报考其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等及以上证书（2020年应届全日制高校毕业生须在2020年7月31日前取得相应普通话证书）；

8．报考英语教师岗位须取得英语专业四级及以上合格证书；

9．报考教师岗位的考生须取得相应的教师资格证书（2020年应届全日制高校毕业生须在2020年7月31日前取得相应的教师资格证书）。

10. 具体招聘岗位及专业、学历（学位）等要求详见《一览表》（附件1）；

招聘岗位专业要求参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

（二）招聘范围

1.凡符合招聘条件的各类人员均可报名。

2.有下列情形之一者，不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；我区机关事业单位正式在职在编人员；现役军人；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；在读的非2020年应届大学毕业生；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）其他要求

1.在全日制普通高校脱产就读且未毕业的不能凭已取得的学历（学位）证报考。

2.聘用人员在聘用单位服务年限不低于5年，未满服务年限人员提出解除聘用合同的，须按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。

四、专业审核事项

专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件3，均简称《专业参考目录》）审核，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位报渝中区教委审核认定、渝中区人力社保局备案，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。