2022年西南政法大学招聘47人

根据学校发展需要，为加强专业技术队伍建设，现面向社会招聘合同制专业技术人员。

一、招聘岗位数

本次招聘合同制专业技术人员47人，具体岗位见《西南政法大学2022年招聘合同制专业技术人员岗位一览表》（附件1）。

二、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为招聘简章发布前一日。例如“截至2022年9月30日，35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年10月1日及以后出生，依次类推。

（四）毕业（学位）证书

考生须凭已取得的毕业（学位）证书报考。

（五）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

三、招聘流程

招聘流程如下：①网上报名→②笔试→③资格审核→④心理测试→⑤面试→⑥体检→⑦考察→⑧拟录用公示→⑨办理入职手续。

四、报名

本次招聘采用网上报名的方式进行。每位考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（一）提交报考申请。请考生登录报名系统（网址：http://113.249.157.217:13712/exam-system-examinee/xzzp），在规定的时间内注册、按照规定的流程和要求，填写报名信息，提交报考申请。报名通道开放时间从2022年10月17日9:00至2022年10月19日18:00（报名截止时间为10月19日18:00）。请考生在招聘报名系统如实填写个人信息，须诚信报考，提交的报名信息和材料需符合招聘岗位要求，且真实、准确、完整。报名环节将不进行资格审核，请考生自查资格条件，符合要求再行报考并缴费。面试前再对拟进入面试的人员进行现场资格审核，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。

（二）照片审核。工作人员审核报名人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过，即视为报名通过。电子照片未审核或审核未通过的，可在2022年10月20日12:00前进行修改上传，等待重新审核。报名通过后不能再修改任何报考信息。

（三）网上缴费。报考人员在报名通过后，须在2022年10月18日9:00至10月20日17:00前在网上缴纳考务费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取）。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

（四）打印报名信息表和准考证。已缴费的报名人员，登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）和报名信息表，遵守重庆市人事考试疫情防控相关政策要求在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因不符合重庆市人事考试疫情防控政策或未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的责任，由考生自负。打印准考证的时间将在西南政法大学人事处网站（http://rsc.swupl.edu.cn/）发布通知，请考生及时关注。

（五）应聘人员属机关事业单位工作人员，须在面试前的资格审核时向我校出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件2），不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

五、考试及资格审核

本次招聘考试分为笔试、面试。

（一）笔试

笔试分值100分，主要内容为所报考岗位专业知识。

笔试考试时间、地点及注意事项以《准考证》为准，同时在西南政法大学人事处网站（http://rsc.swupl.edu.cn/）发布通知。

笔试结束后，根据招聘条件要求分别按参加面试人员与拟招聘岗位名额3：1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定面试人员，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。若进入面试人数达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，招聘岗位所需人才属急需紧缺人才的，经学校研究决定，可进一步降低比例开考。进入面试环节人选名单等事项将在西南政法大学人事处网站公布，请考生及时关注。

（二）资格审核

进入面试的人员应按学校人事处网站通知的时间地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历（学位）证以及岗位要求的其他佐证材料原件和复印件，接受资格审核。资格审核合格者，方可参加心理测试和面试。资格审核不合格或经确认主动放弃的，其缺额按应聘该岗位人员的笔试成绩从高到低进行一次性递补。若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。资格审核时请按要求提交以下材料（原件和复印件1份）：

1.身份证。

2.学历学位证明材料：毕业证书、学位证书；学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表；国外留学人员须提交教育部学历学位认证证书。

3.专业技术资格证书或相关等级证书。资格证书或相关等级证书尚未办理的，以考试机构的成绩合格证明为准。

4.应聘体育部岗位的，须提交研究方向为羽毛球的相关证明材料。

5.应聘岗位有中共党员要求的，须提交所在党支部出具的中共党员证明材料。党员证明材料开具时间须在资格审核日的前3个月内方有效。

6.应聘有工作经历岗位的，须提交社保缴纳、劳动（聘用）合同、从事应聘岗位要求的工作经历证明、银行卡工资流水等材料。应聘有实习经历的岗位，须提交实习证明材料。以上相关证明材料须系我校招聘简章发布后到资格审核日前出具的方予认可。

7.应聘人员属机关事业单位工作人员，须在资格审核时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件2）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及录用资格。