2022年重庆市大足区面向区外选聘教师5人

为引进优秀紧缺人才，进一步优化教师队伍，推动大足区教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，经区委、区政府同意，现面向区外公开选聘优秀教师。

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、选聘岗位及名额

本次计划选聘教师共5名，其中A类学校3名（普高2名、初中1名），B类学校2人（普高1名、初中1名）。具体选聘学校、类别及学科岗位详见附件1《大足区2022年公开选聘区外教师岗位及人数一览表》。

三、选聘范围和对象

重庆市大足区外符合选聘条件的在编在岗公办普高、初中教师。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质、专业素养、品行端正、实绩突出、群众公认。

2.身体健康, 具有适应岗位要求的身体条件，自愿在大足区学校任教5年及以上；

3.取得相应层次及以上的教师资格证；

4.具备一级教师专业技术职务任职资格且年龄在40周岁及以下；具备高级教师专业技术职务任职资格年龄放款至45周岁及以下。以简章发布时间为截止时间计算年龄。

5.在编在岗工作2年及以上（满两学期可算1年，下同）；

6.具有报考学科相应专业；

7.历年年度考核均为合格（称职）及以上(按期转正人员试用期年度考核视为合格)。

（二）岗位资格条件

以下荣誉、获奖的授予单位等级包括其以上所有等级，如：“区(县)级教育行政部门”指“区(县)级教育行政部门级及以上”。

1. A类学校(五选二)

⑴学历：具有全日制普通高校本科及以上学历；

⑵职称：具有高级教师及以上相应的专业技术职务任职资格，具有研究生及以上学历的放宽至相应一级教师专业技术职务任职资格；

⑶荣誉：获省(自治区、直辖市)级骨干教师、教学名师、优秀教师、学科带头人、名师等荣誉（或相当荣誉）称号；

⑷获奖：获得省(自治区、直辖市)教育行政部门或教研部门组织的现场优质课或教师基本功竞赛等学科业务竞赛三等奖及以上，或地市级（辖3个及以上的区县，下同）教育行政部门或教研部门组织的现场优质课或教师基本功竞赛等学科业务竞赛二等奖及以上，或区(县)级教育行政部门或教研部门组织的现场优质课或教师基本功竞赛等学科业务竞赛一等奖及以上；

⑸辅导：指导学生获得教育部或中央教科所颁发的国家级奖项。

B类学校(五选二)

⑴学历：具有国民教育本科及以上学历（报考普高教师岗位第一学历须为全日制普通高校本科及以上学历）；

⑵职称：具有一级教师及以上专业技术职务任职资格；

⑶荣誉：获省(自治区、直辖市)级骨干教师、教学名师、优秀教师、学科带头人、名师等荣誉（或相当荣誉）称号。

⑷获奖：获得区(县)级教育行政部门或教研部门组织的现场优质课或教师基本功竞赛等学科业务竞赛二等奖及以上；

⑸辅导：指导学生获得教育部或中央教科所或省(自治区、直辖市)教委或教科院颁发的奖项。

（三）以下人员不属选聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查未作出结论的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律现处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

试用期内（含新进人员试用期，新提拔领导干部职务试用期）的机关事业单位人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、选聘程序

（一）报名及资格审查

报考人员仔细阅读《简章》，结合本人实际情况，选择其中一所学校及学科岗位报名，分学校学科竞争；现任教普高、初中学段的教师可报考普高和初中。

报名方式：现场报名。

2.报名地点：重庆市大足区教育委员会技装中心四楼会议室（重庆市大足区龙岗办事处北山路11号）。

3.报名时间：2022年8月10 日9:00-12:00，15:00-18:00。

4.报名所需材料：

⑴大足区2022年公开选聘区外教师报名表原件(A4纸双面打印 1份，附件2)，报名表需经报考人员所在单位、教育主管部门、人力社保部门盖章同意。

⑵报名需提供以下材料原件及复印件(A4纸各1份)：A.身份证；B.毕业证；C.教师资格证；D.专业技术职务任职资格证；E.近4学期任课情况表（需加盖单位公章）；F.与选聘条件有关的获奖或荣誉印证材料等。

4.重庆市大足区教委、重庆市大足区人力社保局在报考人员报名时进行资格审查。

(二)领取《准考证》及教育教学能力考核

资格审查合格的人员全部进入教育教学能力考核环节。教育教学能力考核由重庆市大足区教委、重庆市大足区人力社保局共同组织。

1.考核时间：待定。

2.考核地点：待定。

3.考核内容、方式及权重

⑴报考数学、物理学科岗位，考核方式为在规定时间内对报考学科的指定内容进行讲课。备课时间40分钟，讲课时间不超过12分钟，满分为100分。

⑵报考音乐学科岗位，考核方式为在规定时间内对报考学科指定内容进行讲课和自选特长展示。备课时间40分钟，讲课时间不超过10分钟，自选特长展示不超过8分钟。满分100分，其中讲课50分，自选特长展示50分。

教育教学能力考核成绩采用百分制，教育教学能力考核成绩当场签字确认，结果保留2位小数；教育教学能力考核总成绩未达70分者，不得确定为体检人选。

(四) 体检

体检人选按照选聘岗位人数，根据考生教育教学能力考核总成绩（保留小数点后2位）从高到低1:1确定；考核成绩出现并列时，则依次按学历高者、职称高者、教龄长者优先；若仍相同，则加试，以加试成绩高者优先。