2022年第二季度重庆财经职业学院招聘29人

一、单位简介

重庆财经职业学院是重庆市人民政府举办，国家教育部备案，重庆市商务委员会、重庆市教育委员会主管，财政全额拨款，以财经类专业为主体，大数据、云计算、人工智能等专业为支撑，具有独立颁发普通高等教育专科学历资格的全日制公办普通高等职业院校。学校位于主城都市区、重要战略支点城市——永川城区、西部职教城。学校是全国商务系统先进集体、重庆市优质高职院校、重庆市高水平高职院校立项建设单位。在校学生13000余人，面向全国20个省（直辖市、自治区）招生。学校资力量雄厚，现有高级职称教师100余人，具有博士、硕士学历的专任教师300余人。建校以来，学校已为社会培养了50000多名技术技能型专门人才。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。

三、招聘单位及人数

本次面向社会招聘非事业编制工作人员29名，具体岗位条件详见《2022年第二季度非事业编制工作人员招聘岗位情况表》（附件1，以下简称《岗位情况表》）。

四、用工形式

本次招聘用工形式：非编。与重庆财经职业学院签订劳动合同。

五、薪资待遇

实行绩效考核，多劳多得，优绩优酬。硕士研究生试用期满平均年薪约10万元左右，相关薪资待遇包括：基本工资、绩效工资（基础绩效、超额绩效），薪资核算方式及标准与在编人员相同。与在编人员同等享受工会福利（节假日慰问费和体检、参与活动等），养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等。

六、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行，学习或工作期间没有受过处分；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位情况表列出的招聘条件；

6.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

应聘人员属机关事业单位工作人员（不在最低服务期或试用期），须在体检时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件3）,不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限或试用期的，取消进入后续环节及聘用资格。

（三）特别说明

1.工作经历。本简章所要求的工作经历按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

2.年龄计算。本简章除特别说明外，所要求的年龄为35周岁以下（指报名截止时未满36周岁），依此类推。具有与岗位专业相关的高级职称者可放宽至45周岁。

3.毕业（学位）证书及专业审查。报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考时提交学历（学位）证书，其中2022届应届毕业研究生在2022年7月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报名资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。

专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

七、报名及资格审查

本次非事业编制招聘重庆财经职业学院委托重庆万友人才服务有限公司负责报名、资格审查、考试考核等程序。

（一）网上报名

1.提交报考申请。应聘者登录万友人才官网（http://www.cqwyrc.cn/），点击“重庆财经职业学院2022年第二季度非事业编制工作人员招聘简章”，下载查看招聘简章和岗位情况表，并将《重庆财经职业学院非编工作人员应聘报名表》（以下简称“报名表”，见附件5）和《重庆财经职业学院非编工作人员应聘基本信息表》（以下简称“基本信息表”，见附件6）填写完毕后附上相关证书扫描件，投递至指定电子邮箱：wanyouzhaopin@126.com，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“应聘院系或部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位（最高职称）”。

2.开考比例。资格复审人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位，若属急需紧缺岗位的，经学校研究同意后可进一步放宽开考比例。

3.本次招聘工作由重庆万友人才服务有限公司组织实施，根据报名情况，适时组织考试考核，本次报名时间暂定为即日起至2022年6月22日17:00止，若因特殊情况延长报名截止日期，将由万友人才服务有限公司另行通知。考试考核后剩余岗位情况，将在进入体检人选公示后公布。