2022年西南政法大学招聘公告

西南政法大学位于中国长江上游地区的中央直辖市重庆，是新中国最早建立的高等政法学府，改革开放后全国首批重点大学，全国首批卓越法律人才教育培养基地，教育部与重庆市人民政府共建高校。

为满足工作需要，受西南政法大学委托，重庆飞驶特人力资源管理有限公司采用派遣制，面向社会公开招聘工作人员，派往西南政法大学工作，现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

人权研究院数据库工作人员2名

二、招聘条件

1.政治素质高，责任心强，热心教育事业，工作态度热情大方，做事踏实认真，服从安排，组织纪律性强，能长期安心在本岗位兢兢业业地工作和服务（中共党员优先）；

2.性别不限，年龄40周岁以下；

3.学历：本科及以上学历；

4.较为熟练掌握一门外语（法语等小语种优先）；

5.有较强的学习能力，能较为迅速地掌握数据库相关应用软件;

6.具体要求：

(1)负责数据库的数据收集、甄别、整理和入库。

(2)负责数据库的运营和维护，协助解决使用过程中的问题。

(3)协助人权研究院的网站、公众号等其他信息系统的运营和维护。

(4)协助获取人权数据库市场前沿信息，协助购买相关数据。

(5)协助建立人权研究院云数据库以及开展维护工作。

(6)协助建立数据库保密、管理制度。

(7)配合人权研究院其他部门开展工作，完成领导交办的其他工作。

(8)满足学校规定的其他应聘要求。

有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年4月15日

2.报名方式：申请人填写《西南政法大学劳务派遣人员登记表》（见附件），提交能反映个人能力及特点的相关证明材料，与登记表及身份证明材料（身份证、毕业证书和学位证书等）一并发送至315849543@qq.com。

（二）考核

用工部门根据报名情况，组织用工考核选拔工作，重点考查申请人员的思想政治素养和履职所需的专业技能和业务能力等内容。经二级单位集体研究后，确定拟用人选。

（三）审定

西南政法大学人事处严格按照岗位资格条件，对拟用人员进行资格审查。主要审查身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。对符合条件者，上报学校审定。

（四）体检

通过考核和审定的人员，须前往指定的县级以上医院进行体检，未通过体检者，不得办理入职手续。

（五）办理入职手续

拟用人员与飞驶特人力资源有限公司签订《劳动合同》，以劳务派遣方式到学校相应岗位工作。

四、用工方式及待遇

采取劳务派遣用工方式，薪酬和福利按照飞驶特人力资源有限公司和西南政法大学的相关规定执行。

附件：西南政法大学劳务派遣人员登记表

重庆飞驶特人力资源管理有限公司

西南政法大学人事处

2022年3月1日

原标题：重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往西南政法大学劳务派遣人员招聘公告

原文链接：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21319