2025年重庆鈊渝金融租赁股份有限公司社会招聘公告-时间/条件/流程-重庆金标尺教育

【导读】2025年重庆鈊渝金融租赁股份有限公司社会招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

重庆鈊渝金融租赁股份有限公司拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）高级项目经理/项目经理

主要职责

开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场（非现场）尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。

2.应聘要求

（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

（3）从业经验及资历：5年以上工作经历，其中具有不低于3年以上的金融租赁、融资租赁或银行（公司业务）从业工作经验。

（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务流程，对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查，具备风险判断能力，能够合理搭建交易结构，提出有效风险控制措施；拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力，熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况（如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等）及相关客群有系统性了解；具备较强的金融从业合规意识、较好的沟通表达和协调能力，具备良好的团队协作精神；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

（二）评审岗

主要职责

（1）对租赁项目进行全面风险评价及风险因素审查（包括并不限于信用风险和合规性风险审查），审查并完善项目风险控制措施，独立出具评审意见。

（2）开展重点行业研究，开展客户及市场走访，参与租赁业务行业和产品的准入细则研究和制定，进行适配客户画像。

（3）参与租赁业务政策、制度办法、操作规范的制定。

2.应聘要求

（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

（3）从业经验及资历：5年以上工作经历，其中具有不低于3年以上的金融租赁或银行（公司业务）评审工作经验。

（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，具有相应的行业产业分析、财务分析、风险判断和风险管理能力，审查并完善有效的风险防范措施；熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况（如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等）及相关客群有系统性了解；具备较强的金融从业合规意识，较好的沟通表达能力和团队协作精神，坚持对项目风险进行独立判断，客观提出评审意见；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

（三）营销管理岗

主要职责

（1）对融资租赁业务营销报备、项目立项出具意见。

（2）对产业转型主要目标行业发展趋势进行研究和跟踪。

（3）建立与金融机构合作渠道，拓展产业类租赁业务来源。

（4）参与金融租赁行业同业调研，落实跟随策略。

（5）参与租赁物精细化建设，建立有关制度体系。

（6）对资产评估报告进行复核，对合作评估公司需要协调事项进行动态跟进。

（7）公司交办的其他事项。

2.应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：大学本科及以上学历，理工和经济管理相关专业。