【导读】2024年7月重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司招聘43人。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开和任人唯贤的用人原则,规范人才引进程序,营造人才发展的良好环境。
二、招聘岗位及应聘人员基本条件
(一)本次面向社会公开招聘43人,具体招聘岗位见附件1。
(二)拥护中华人民共和国宪法。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有岗位所要求的其他资格条件,详见招聘岗位所需任职资格条件与要求。
三、其他要求
(一)招聘岗位工作经验、年龄计算时间截至2024年6月28日。
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有吸毒史的人员,以及法律法规规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。
四、聘用形式及工资待遇
招聘人员入职后与公司签订劳动合同,经试用期(3个月)考核合格后方可转正,工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定,并缴纳六险二金。
五、招聘流程
(一)报名
1.网上报名时间:2024年6月29日至2024年7月8日17:00,应聘者只能选择一个岗位报名,请在规定期限内上传个人准确报名信息。
2.报名时请按附件2《应聘报名表》模板填写个人信息发送至邮箱jtxgs@qq.com,文件名为岗位编号+姓名+身份证号码后4位,如:JT01李XX5132。
3.咨询电话:023-89385012(仅工作日09:00-12:00,14:00-17:00接受咨询)。
(二)资格初审
根据招聘岗位要求及报名情况,公司组织对应聘人员的个人简历进行审核,以电话或邮件方式,择优通知应聘人员进入下一步招聘流程,未通过者不再另行通知。
(三)笔试
公司统一组织笔试考核,笔试分值100分,考试时间120分钟。本阶段招聘流程通过后,公司以电话或邮件方式通知应聘人员进入下一步招聘流程,未通过者不再另行通知。
(四)面试
公司根据笔试总成绩从高到低确定进入面试考核人员。公司统一组织面试,面试分值为100分。面试采取自我介绍和面试官提问方式进行,每人约5-8分钟。
(五)确定拟录用人员
公司根据考试总成绩排序,择优确定拟录用人员。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。未通过者不再另行通知。
(六)体检
公司通知拟录用人员到指定三甲医院进行体检,体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》和本次招聘岗位明确的身体条件。体检不合格、放弃体检、未在规定时间或未在指定医院完成体检者,不予录用。
(七)录用
拟录用人员体检合格,需提交无犯罪记录证明,经资格复审、背景审查通过后,确定为录用人员,并办理相关入职手续。体检不合格,资格审查、背景审查不通过即终止招聘流程。
六、注意事项
(一)邮箱jtxgs@qq.com为本次招聘唯一报名渠道,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,笔试、面试不收取任何费用。请提高警惕,谨防受骗。
(二)应聘人员须保证报名时提供的联系方式真实有效,及时关注邮箱或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的,责任自负。未按规定时间、地点和其他要求参加各招聘环节的,视为本人自动放弃。
附件:
原标题:43人!重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司招聘简章
原文链接:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240702_13339392.html