2023年两江新区国有企业外包岗位招聘27人

一、招聘岗位及人数

（一）企业一

1.综合管理部综合文秘（公文写作）岗2人

2.监事会办公室法务岗1人

3.战略规划部战略研究岗1人

4.战略规划部规划策划岗1人

5.智慧城市建设部信息化管理岗1人

6.智慧城市建设部安全管理岗1人

7.智慧城市建设部环保管理岗1人

8.资产运营事业部资源配置管理岗1人

9.党群人事部综合文秘（公文写作）岗1人

（二）企业二

1.财务部会计核算岗1人

（三）企业三

1.产业运营部商业运营岗2人

2.产业运营部项目策划岗1人

3.党群人事部（纪检办）综合文秘（公文写作）岗1人

4.党群人事部（纪检办）人事管理岗1人

（四）企业四

1.房管中心综合管理岗2人

2.房管中心资产运营（商业方向）岗1人

3.房管中心资产运营岗1人

（五）企业五

1.合同法务部工程造价（土建方向）岗1人

2.合同法务部工程造价（安装方向）岗1人

3.战略发展部战略策划岗1人

4.竞赛活动部广告商务岗1人

5.竞赛活动部赛事运营综合岗1人

6.综合部综合文秘岗1人

7.综合部财务会计岗1人

以上岗位为外包岗位，具体招聘岗位要求详见附件《招聘岗位详情表》。

二、招聘原则

坚持按需招聘、双向选择、公开公平公正、择优聘用的原则。

三、任职要求

（一）基本条件

1.思想政治素质好，对党忠诚，勤奋踏实，业绩突出，表现优秀，群众公认，身心健康；

2.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神，综合素质高；

3.具备良好的职业道德，无违法犯罪记录，在廉洁自律等方面无不良记录。

（二）资格条件

1.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历计算截止时间为2023年11月30日，年龄计算截止日期2023年11月30日。

2.除以上基本资格条件，报考人员还需符合《招聘岗位详情表》（附件1）中各岗位对应的学历、专业、职称、年龄、资历或能力要求等相关资格条件。

（三）不可录用的情形

在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：