2024年重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司招聘公告-时间 /条件/流程-重庆金标尺教育

【导读】2024年重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司招聘公告。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司（国有企业），为拓宽选人用人渠道，加强公司人才队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合，更加注重实际工作能力水平的方式。

二、招聘人数及岗位

本次公开招聘1名副总经理，具体招聘岗位及条件详见《重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司招聘岗位一览表》（附件1）。

三、招聘范围和对象

（一）凡符合以下条件的人员均可报名：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公；

4.具备岗位所需要的工作能力、专业素质及其他条件；

5.具有正常履职的身体条件和心理素质；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合所报考岗位要求并能胜任岗位职责；

8.具有2年以上大数据项目管理及行政综合管理相关工作经验；

9.拥有PMP或相关资格者同等条件下优先；

10.具有上市集团公司、国有企业工作经验者同等条件下优先。

11.中共党员、退役军人同等条件下优先。

（二）凡有下列情形之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已进入拟录（聘）用公示环节的人员；我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

（三）工作经历

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年12月，按照“对年对月”计算，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

（四）年龄计算

招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年12月25日，“40周岁以下”，指未满41周岁，在1982年12月25日及以后出生，以此类推。

（五）毕业（学位）证书及专业

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件3）。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（六）特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁；2年以上工作经历，指工作经历满2年，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过“绅鹏人力”微信公众号发布公告，请报考人员及时关注“绅鹏人力”微信公众号。

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取现场报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。