当前位置: 首页 >  国企招聘 >  招考信息 >  招考公告 > 

2023年重庆渝富控股集团有限公司招聘4人

2023-12-04  |  来源: 重庆渝富控股集团有限公司

【导读】2023年重庆渝富控股集团有限公司招聘4人。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

重庆渝富控股集团有限公司成立于2004年,是以金融股权为主的持股平台、以战略新兴产业为重点的投资平台、以国有资本运营为核心的市场化专业化平台。截止2022年底,渝富控股集团合并资产总额2438亿元、所有者权益939亿元,全年实现营收195亿元、利润总额35亿元、净利润34亿元。目前共参控股企业40户,其中金融类企业13户,产业类企业27户;为重庆银行、重庆农商行、西南证券、川仪股份等14户上市公司的主要股东。连续7年获得市属国企经营业绩考核A级和中诚信主体信用评级AAA级;先后获得企业管理现代化创新成果国家级奖项3次、市级奖项5次、重庆国企贡献奖1次,被国务院国资委评为全国国有企业公司治理示范企业,获评重庆市标杆企业。

一、招聘岗位

战略发展与投资管理部:投资管理岗1人,战略规划岗1人;

人力资源部:薪酬绩效岗1人,干部人才岗1人。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具备良好的政治素质、道德品行、职业操守和专业素质,工作业绩优秀,职业稳定性强,认同集团企业文化,愿意长期稳定成长发展;

2.具备应聘岗位要求的且获得国家教育部门承认的学历和学位,国(境)外学历和学位须取得国家教育部留学服务中心认证;

3.具有良好的能正常履职的心理和身体素质,无违法违规违纪、吸毒涉毒史、被列为失信对象等记录和情形;

4.满足岗位要求的其他任职资格条件。

(二)岗位任职资格

各岗位主要职责及任职资格见附件1。

工作及任职年限计算截止时间为2023年11月30日。

(三)不予录用的情形

在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的,可视为不符合录用条件,入职前按不予录用处理,对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理:

1.伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的;

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的;

3.未提供合法的原单位离职证明的;

4.未提供无犯罪证明材料的;

5.提供了原单位离职证明,但处于竞业限制期内的(取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外);

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的;

7.隐瞒真实情况,获得本不具备的应聘资格条件;

8.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况无法胜任工作的;

9.违反国家法律法规和政策、制度,并被依法追究刑事责任的;

10.国家法律法规规定不得录用的人员,或违反国家及上级规定的任职回避规定的;

11.过往经历中存在违法违纪违规处罚的的;

12.被依法列为失信联合惩戒对象的;

13.集团认定的其他不符合录用条件的人员。

三、报名要求

应聘人员可自行登录渝富控股集团官网(www.cqyfkgjt.com),在“联系我们”——“纵览英才”栏目下载应聘报名表(请勿更改表格格式),仔细阅读填写要求,完整、全面、真实、准确填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况,将报名表Eexcel版、本人签字后的报名表扫描件及证明材料投递到指定邮箱(请勿重复、多次投递)。应聘人员投递简历时须提供:本科及以上学历毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心认证文件、职业证书等证明材料。

简历投递邮箱:hr@cqyfkgjt.com(邮件名称格式为“岗位名称-姓名”,例如:投资管理岗-张三)

简历投递截止时间:2023年12月10日24:00

招聘咨询电话:023-63019715

四、招聘程序

本次选聘工作按照公开报名、资格审查、综合测试、开展考察或背景调查、体检、录用、试用期考核等程序进行。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假一经查实,立即取消应聘资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符,公司有权取消其应聘资格,解除相关协议或约定,后果由应聘者本人承担。

因考察、体检等不合格或本人放弃等情况造成岗位空缺的,由集团决定是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名、综合测试情况等因素,集团有权调整或取消岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。

五、其他事项

(一)集团在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构,集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。若有招聘方面问题,请拨打集团招聘咨询电话。

(二)应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任,如与事实不符,集团有权取消其录用资格。集团将对报名资料严格保密,资料收取后恕不退回。

(三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通,综合测试、考察、体检等环节的相关信息将通过手机短信、电子邮件或电话联系方式发送,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任自行承担。

(四)最终录用人员实行试用期管理,试用期考核合格,将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格,将按相关管理规定与员工解除劳动合同。

(五)未尽事宜,渝富控股集团具有最终解释权。

附件:

1.岗位主要职责及岗位任职资格

2.应聘报名表

3.应聘人员个人证件扫描件合集

原标题:重庆渝富控股集团有限公司2023年紧缺岗位公开招聘公告

文章来源:https://www.cqyfkgjt.com/join-us/

重庆金标尺校园好工作

查看 招考信息

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态