2023年第三季度酉阳自治县属国有企业招聘4人

为加强我县属国有企业人才队伍建设，推动企业高质量发展，深入贯彻落实县委、县政府相关部署安排，根据《酉阳自治县国有企业人员管理办法》（酉阳府办发〔2022〕24号）等规定，现面向社会公开招聘国有企业工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的选人用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘县属国有企业合同制员工4名，具体招聘岗位及人数详见《重庆市酉阳自治县属国有企业2023年第三季度公开招聘工作人员岗位情况一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.品行端正，具有良好的职业道德，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；

4.满足岗位一览表中所需的必要条件；

5.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；

6.符合企事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被依法列入严重失信主体名单的人员；

5.现役军人；

6.在读的非应届高校毕业生以及未在截止报名时取得毕业证、学位证的应届毕业生；

7.我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；

8.法律法规规定不得聘用为县属国有企业合同制员工的其他人员。

（三）工作经历

参考人员须提供符合岗位要求的相关工作经历证明，具体可根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

（四）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年8月28日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1987年8月28日及以后出生，以此类推。

（五）毕业（学位）证书及专业。

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。境内高校毕业生，须在资格审查时提交学历（学位）证书；国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科（专业）目录（附件4、5）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件6）、《高等职业教育专业目录》（附件7）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准，报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（六）特别说明。

1.本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。

2.本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

四、报名及现场资格审查

本次公开招聘报名采取现场报名方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

1.报名及现场资格审查时间：2023年8月28日至29日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）。

2.报名及现场资格审查地点：酉阳自治县人力社保局办公大楼11楼会议室。

3.报名提交材料：《重庆市酉阳自治县属国有企业2023年第三季度公开招聘工作人员报名表》（附件2）、本人签名的《诚信承诺书》（附件3）、3张近期彩色免冠一寸照、本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印），所有材料必须为纸质件。

在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证原件及复印件。

报考人员系退伍军人的需提供退伍证或相关证明原件及复印件。

4.缴费：报名通过人员须在现场进行缴费（按市财政、物价部门批准的标准收取，50元/每科）确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。

5.未达到笔试开考比例的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经酉阳自治县国资服务中心与招聘单位研究后进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其报名考务费。

6.笔试准考证领取：报名通过并缴纳报名费的报名人员于2023年9月1日上午9:00-12:00，持本人身份证在酉阳自治县人力社保局办公大楼11楼会议室领取笔试准考证。凭笔试准考证、身份证（社会保障卡）参考，超过规定时间领取准考证的视为自动放弃笔试资格。 

五、考试考核

本次公开招聘考试包括笔试和面试，各岗位具体考试科目项目详见《岗位一览表》（附件1）。

（一）笔试

1.笔试考试科目为《职业能力倾向测验（A类）》（满分150分），采用闭卷笔答方式。考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）内容执行，考试类别、内容详见《岗位一览表》（附件1）。

事业单位 职业能力倾向测验A类教材CQ

¥35.00

去购买  >

事业单位 职测+综合应用能力试题A类CQ

¥58.00

去购买  >

2.笔试时间初定于2023年9月2日（星期六），具体时间及地点详见笔试准考证。

3.笔试后进入面试环节规则。

（1）在笔试环节缺考的，不得进入面试环节。进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试科目按从高到低依次确定。

（2）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。面试竞争比例达不到3:1的岗位，若因应聘人员弃考等原因导致实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试，面试竞争比例达不到2:1的岗位，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，可经酉阳自治县国资服务中心与招聘单位研究后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

（3）笔试成绩、进入面试环节人选名单、面试的具体时间和地点将于笔试结束后在重庆市酉阳自治县人民政府公众信息网酉阳人力社保局网页（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布，请考生及时关注。

（二）面试

本次面试主要由酉阳自治县国资服务中心会同酉阳自治县人力社保局负责组织实施，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试采取综合面试，面试分值100分，方式为结构化面试，主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间不少于10分钟。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，可经酉阳自治县国资服务中心与招聘方研究后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。