【导读】2023年重庆空港人力资源管理有限公司招聘公告。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
重庆空港人力资源管理有限公司因项目需要,现招聘工作人员1名(外包岗),具体内容如下:
一、招聘岗位及人数
工作人员1名(外包岗)。
二、招聘基本条件
1、男女不限,36周岁以下,身体健康,服从工作安排;
2、具有中华人民共和国国籍;政治素质好,模范遵守宪法和法律,作风正派,遵纪守法,品行端正;
3、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;
4、具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力,抗压能力强;
5、大专以上学历,人力资源管理或行政管理专业,一年及以上人力资源工作经验,熟悉人力资源行业,了解劳动合同法等;
6、能够熟悉使用办公软件,有人力资源招投标工作经验的优先。
三、岗位职责
1、负责项目人力资源日常工作,对接客户单位,负责派遣员工合同签订、解除,劳动争议解决等;
2、根据招聘需求,组织和开展招聘工作;
3、协助人力资源其他模块工作的开展,完成领导安排的其他任务。
四、福利待遇
面议。
五、工作地点
重庆市渝北区。
六、报名
报名时间:即日起至8月3日17:00。
报名方式:邮箱报名。有意者请将报名表(见附件)、身份证、毕业证、学位证、其他工作能力证明的材料扫描件发送至cqybhr@vip.163.com。
注:请将上述所有资料编辑在一个Word内,以附件形式发送。请必备注姓名+手机号码,重复报名无效。
(一)资格审查
根据报名人员提供的相关资料,进行资格审查,符合条件人员方可参加考试。
(二)考试
招聘人数与报名人数达到1:3方可正常开考,若达不到开考比例,则取消此次招聘。
考试招聘采取面试的方式,总分100分,面试成绩为总成绩。当招聘人数与报名人数比例超过1:10时,先进行笔试,根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定面试人员(最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试),笔试成绩不计入总成绩。考试具体时间、地点另行通知。
(三)体检
根据测试成绩从高到低按1:1的比例,确定体检人员名单(以电话或短信通知为准)。由公司指定医院集中进行体检,体检项目参照公务员标准,体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。如有体检不合格者,按测试成绩从高到低依次递补。
(四)资格复查和考察
对体检合格人员进行综合考察,确定拟聘用人选。考察不合格者,取消其聘用资格,按测试成绩从高到低依次递补。
七、咨询电话
023-67587132。
原标题:重庆空港人力资源管理有限公司招聘简章
原文链接:https://www.cqybhr.com/content/news/show/4471.html