2023年酉阳县属国有企业人才引进3人

为加强县属国有企业人才队伍建设，推动全县经济社会发展，根据《酉阳自治县国有企业人员管理办法》（酉阳府办发〔2022〕24号）等规定，结合公司实际，现重庆市酉阳自治县属国有企业“酉阳县桃花源新城建设开发有限责任公司”面向社会考核招聘2名专业技术人才、一名驾驶员（派遣）。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的选人用人标准，采取考核的方式进行。

二、招聘人数及岗位

本次引进专业技术人才2名，招聘派遣驾驶员1名。具体需求详见《紧缺专业技术人才一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.品行端正，具有良好的职业道德，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；

4.满足岗位一览表中所需的必要条件；

5.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；

6.符合企事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被依法列入严重失信主体名单的人员；

5.现役军人；

6.在读的非应届高校毕业生以及未在截止报名时取得毕业证、学位证的应届毕业生；

7.我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；

8.法律法规规定不得聘用为县属国有企业合同制员工的其他人员。

（三）工作经历

参考人员须提供符合岗位要求的相关工作经历证明，具体可根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

（四）年龄计算

本公告所要求的专业技术人才年龄计算截止时间为2023年5月26日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1987年5月26日及以后出生，以此类推。

四、招聘办法及程序

本次引进按照网上报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名

1.报名方式。报名采用网上报名方式进行（http://wlexam.com:7816/yy2023/）进入系统报名，按照规定流程和要求，填写报名信息，提交报考申请。报名者只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名者应仔细阅读《重庆市酉阳自治县属国有企业2023年面向社会公开引进紧缺专业技术人才公告》及附件内容，按要求在网上如实填写报名信息。

2.报名时间：2023年5月26日9:00-2023年6月4日17：00截止。报名者请于报名结束后登录报名网站查询资格初审结果（审核通过将会以电话或短信方式告知）。

3.任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

4.报考流程咨询电话：023-86062637。

（二）资格审查

1.资格初审。接收到报名信息后，根据引进条件进行资格初审，根据岗位名额与资格初审、按照面试人数1:3的比例确认名单。资格初审后通过电话或视频方式进行沟通，确定面试人员资格初审后通过电话或视频方式进行沟通，确定资格复审人员。

各岗位报名人数、通过资格初审人数一览表在报名结束5个工作日内在重庆市人才网（https://www.cqrc.net/）公布。

2.资格复审。

时间：初定于2023年6月8日09：00-17：00；

地点：另行通知。

资格复审资料：报名表（附件2），本人有效身份证、毕业证（学位证）、职业（执业）资格证和岗位要求的其他资格证的原件和复印件。

资格审查时，专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（均简称《专业参考目录》）（附件3）审核，准确把握审查尺度，不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

资格复审不合格者将取消考核资格，由此产生的后果由本人自行承担。