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2022年重庆建工第七建筑工程有限责任公司招聘公告

2022-11-09  |  来源: 重庆建工集团

【导读】2022年重庆建工第七建筑工程有限责任公司招聘公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆事业单位招聘。

重庆建工第七建筑工程有限责任公司(以下简称“七建公司”)始创于1952年,前身是由西南军区工程部队建筑工程第四师各级干部组成的西南建筑公司第三工程处,现为国有上市企业重庆建工集团股份有限公司(股票代码:600939)所属骨干核心子企业。公司赓续红色血脉,传承国企基因,历经70年持续变革发展,已经成为拥有建筑工程和市政公用工程施工总承包一级等20项资质,产品覆盖建筑施工、市政、公路、装饰装修、机电安装、消防设施、水利水电、钢结构、幕墙工程、起重设备安装、地基基础、防水防腐、城市及道路照明、环保工程、古建筑、桥梁工程、隧道工程、地灾防治、特种工程、古建筑等全领域的综合性大型建筑企业,年施工生产能力50亿元以上。

七建公司现有注册资本金3.74亿元,资产总额13.52亿元,具备雄厚的资金实力和良好的履约能力。公司与中国华能集团、十九冶建设集团、中铁大桥局、中国核工业集团、中铁北京工程局集团等央企结成良性战略联盟,业务遍及云南、广州、青海、河南、江西、四川、贵州等20个省市。公司先后承建或参建了港珠澳大桥珠海连接线、重庆江北国际机场T3航站楼、全国最大醋酸装置工程四川维尼纶厂、重庆大学理科大楼、重庆轨道交通一

号线、云阳人民医院装饰工程、永川儿童医院装饰工程、巴南区文化中心等地标性、重点及民生建筑。

现因业务发展需要,诚招优秀人才,一经录用,公司将提供良好的成才环境,“建工七建”的美好明天,期待您的加入!

一、招聘岗位及人数

技术人员1名

二、岗位职责

(一)负责制定公司年度信息化实施计划。

(二)负责公司信息化类制度的制定和修订工作。

(三)负责公司项目管理系统《项目管理手册》《系统操作手册》、《系统管理员培训手册》、《内训师培训手册》的制定和修订工作,以及人员的培训工作。

(四)负责公司项目管理系统的运营、维护、培训及宣传推广工作。

(五)负责新开工程在公司项目管理系统内建立时的各项初始化工作。

(六)负责项目管理系统应用过程中各类人员的工作协调。

(七)负责项目管理系统问题实时解答及问题汇总。

(八)负责公司信息化系统数据的日常检视及后台维护工作,并撰写公司信息化检查月报。

(九)负责收集项目管理系统运行过程中各业务部门所提业务需求,研判业务需求可行性。

(十)完成公司、项目领导交办的其他工作。

三、任职要求

(一)具有大学本科及以上学历,工程造价、工程管理类相关专业;

(二)从事工程造价、工程管理等工作3年以上,具有一定的现场工作经验和成本数据分析能力,具有预算员证书者优先考虑;

(三)具有扎实的文字功底和较强的写作能力,丰富的报告和稿件等撰写经历和工作经验;具有大型央企或国有企业工作经验优先考虑。

(四)具有较强的责任心、能适应加班、有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心,工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守,无违法违纪行为;身体健康。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年11月1日至2022年11月10日下午17:00,逾期不予受理。

2.报名方式:应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一,请勿重复投递。

3.应聘资料:个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至1527546700@qq.com,邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址:重庆市九龙坡区朝田村176号华宇大厦2楼组织人事部邮编:400039

(二)笔试、面试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试、面试,笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等

(三)录用

公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员,经公示、体检合格后签订正式劳动合同,按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人:常老师电话:023-89256899

邮箱:1527546700@qq.com

原标题:重庆建工第七建筑工程有限责任公司招聘启事

原文链接:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-10-31/10880.html

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