2022年重庆股权服务集团有限责任公司招聘公告

根据工作需要，重庆股权服务集团有限责任公司（以下简称集团）现公开招聘总法律顾问1人，现就有关事宜公告如下：

一、选聘原则

坚持党管人才，公开选聘，择优录取。

二、选聘岗位

集团总法律顾问（1名）。

三、选聘方式

面向社会公开选聘。

集团内部符合条件的人员也可报名参选。

四、总法律顾问资格条件

总法律顾问是由集团董事会聘任并确定薪酬待遇的高级管理人员，实行契约化管理，接受董事会的年度考核，在日常工作中对集团主要负责人负责。

总法律顾问任职资格条件包括：

（一）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，一般应当是中国共产党党员；

（二）熟悉各级国资监管政策及企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；

（三）具有国家承认的法学类大学本科及以上学历，有8年以上法律实务工作经验，精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；

（四）长期从事金融行业相关工作，熟悉金融、资本市场行业情况及相关政策法规；

（五）应在党政机关、事业单位担任过政策法规部门正职负责人（正处级），或担任过大中型国有企业中层正职（相当于正处级）管理人员，或担任过其他中型以上企业、机构中高级管理人员；

（六）未受过刑事处罚、纪律处分、政务处分及行业处罚；　

（七）集团党委会、董事会认为需具备的其他条件；

在具备上述条件的前提下，优先考具有法律职业资格或原企业法律顾问执业资格，或者在统一法律职业资格考试实施前已取得法官资格、检察官资格或律师资格的人选。

五、总法律顾问工作职责

总法律顾问应对集团主要负责人负责，并履行以下工作职责：

（一）全面负责集团法律事务及合规管理工作，建立健全并领导集团法律事务机构，统一协调处理集团决策、经营和管理中的法律事务，有效服务党委会、董事会、经营管理层，保障集团合法合规经营发展；

（二）参与集团重大经营决策，列席党委会、董事会有关会议，对涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法合规性；

（三）参与集团重要规章制度（含党内规范性文件）的制定、审查和实施，牵头完善集团及所出资企业法律及合规风险防范体系、制度；

（四）负责集团的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律业务培训制度；

（五）对集团及所出资企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

（六）指导所出资企业法律事务工作，对所出资企业法律事务负责人的任免提出建议；

（七）负责法律中介机构的选聘、管理及评价工作，对法律中介机构出具的各类法律意见、尽职调查报告、方案等进行内容和质量的审核把关，并在此基础上发表独立的法律意见；

（八）根据工作需要开展法律事务及合规管理专项检查工作；

（九）其他应当由总法律顾问履行的职责。

六、选聘程序

本次公开选聘，按以下工作步骤进行：

（一）信息发布。在公司官网、官方微信、市国资委官网、重庆市公共就业服务网发布选聘公告，公告期为10个自然日。

（二）接收报名。报名采用个人自愿、网上报名方式进行。

（三）资格审查。根据岗位任职资格条件，对报名人员进行资格审查，确定入围测试人员名单。未通过审查者不再另行通知。资格审查贯穿公开选聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符合的，均取消应聘及录用资格。

（四）能力素质测试。总法律顾问公开选聘能力素质测试采取公开演讲方式进行，所有入围人员在同一地点、限定时间内参加公开演讲。评委由集团党委班子成员组成，逐一对参与应聘者进行评分。

（五）确定考察对象。根据公开选聘能力素质测试成绩，结合工作经历、主要业绩等，提出总法律顾问考察对象，报经集团党委会审议通过。　    

（六）组织考察。成立考察工作组，对考察对象进行全面考察或背景调查。其中，有工作单位的，同时征求其所在党组织、纪检监察机构意见。

（七）确定拟聘人选。考察合格人员初步确定为拟聘用人选，提交集团党委会研究通过后，由集团董事会审议确定任命。

（八）任前公示。公示期为5个工作日。

（九）聘任。公示后，未发现影响任职问题的，按规定签订劳动合同、发文任职、办理聘任手续，并按规定完成备案。

若在资格审查阶段，入围测试人员不足2人，则由选聘工作小组筛选集团内部符合条件的人员，酝酿人选并提交至集团党委会研究确定考察对象。

七、薪酬激励与考核

（一）集团与总法律顾问签订劳动合同，落实工作职责与经济待遇。薪酬绩效按照集团总法律顾问相关管理制度执行。

（二）集团总法律顾问每年接受集团董事会考核，考核工作与总法律顾问述职工作同步进行，考核基本内容需涵盖总法律顾问的各项工作职责，考核结果与绩效挂钩，实现“权、责、利”有效匹配。

八、纪律要求

（一）集团党委对本次公开选聘工作进行监督，严格按照选聘工作方案规定的内容和程序开展工作。

（二）坚持公开、公平、竞争、择优的选聘原则，严禁滥用职权、以权谋私，违规录用特定关系人。

（三）严格执行企业管理人员选拔任用的各项规定，严格遵守组织人事纪律，严格执行保密制度和回避制度。

九、应聘方式

本次招聘采用网上报名方式，有意者请点击下载《重庆股权服务集团有限责任公司应聘申请表》按照提示填写并投递简历。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，集团有权取消录用资格。有意者请填写《重庆股权服务集团有限责任公司应聘申请表》表发送至yangyuting＠chn－cstc．com，邮件标题为：总法律顾问＋姓名。联系电话：023－63883820，联系人：杨经理。

报名时间：2022年11月1日至2022年11月10日。

期待您的参与！

附件：重庆股权服务集团有限责任公司应聘申请表

原标题：重庆股权服务集团有限责任公司招聘公告

文章来源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202211/t20221101_11253075.html