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2022年重庆股权服务集团有限责任公司招聘公告

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根据工作需要,重庆股权服务集团有限责任公司(以下简称集团)现公开招聘总法律顾问1人,现就有关事宜公告如下:

一、选聘原则

坚持党管人才,公开选聘,择优录取。

二、选聘岗位

集团总法律顾问(1名)。

三、选聘方式

面向社会公开选聘。

集团内部符合条件的人员也可报名参选。

四、总法律顾问资格条件

总法律顾问是由集团董事会聘任并确定薪酬待遇的高级管理人员,实行契约化管理,接受董事会的年度考核,在日常工作中对集团主要负责人负责。

总法律顾问任职资格条件包括:

(一)拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪,一般应当是中国共产党党员;

(二)熟悉各级国资监管政策及企业经营管理,具有较高的政策水平和较强的组织协调能力;

(三)具有国家承认的法学类大学本科及以上学历,有8年以上法律实务工作经验,精通法律业务,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力;

(四)长期从事金融行业相关工作,熟悉金融、资本市场行业情况及相关政策法规;

(五)应在党政机关、事业单位担任过政策法规部门正职负责人(正处级),或担任过大中型国有企业中层正职(相当于正处级)管理人员,或担任过其他中型以上企业、机构中高级管理人员;

(六)未受过刑事处罚、纪律处分、政务处分及行业处罚; 

(七)集团党委会、董事会认为需具备的其他条件;

在具备上述条件的前提下,优先考具有法律职业资格或原企业法律顾问执业资格,或者在统一法律职业资格考试实施前已取得法官资格、检察官资格或律师资格的人选。

五、总法律顾问工作职责

总法律顾问应对集团主要负责人负责,并履行以下工作职责:

(一)全面负责集团法律事务及合规管理工作,建立健全并领导集团法律事务机构,统一协调处理集团决策、经营和管理中的法律事务,有效服务党委会、董事会、经营管理层,保障集团合法合规经营发展;

(二)参与集团重大经营决策,列席党委会、董事会有关会议,对涉及法律问题的事项提出法律意见,对相关法律风险提出防范意见,保证决策的合法合规性;

(三)参与集团重要规章制度(含党内规范性文件)的制定、审查和实施,牵头完善集团及所出资企业法律及合规风险防范体系、制度;

(四)负责集团的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律业务培训制度;

(五)对集团及所出资企业违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;

(六)指导所出资企业法律事务工作,对所出资企业法律事务负责人的任免提出建议;

(七)负责法律中介机构的选聘、管理及评价工作,对法律中介机构出具的各类法律意见、尽职调查报告、方案等进行内容和质量的审核把关,并在此基础上发表独立的法律意见;

(八)根据工作需要开展法律事务及合规管理专项检查工作;

(九)其他应当由总法律顾问履行的职责。

六、选聘程序

本次公开选聘,按以下工作步骤进行:

(一)信息发布。在公司官网、官方微信、市国资委官网、重庆市公共就业服务网发布选聘公告,公告期为10个自然日。

(二)接收报名。报名采用个人自愿、网上报名方式进行。

(三)资格审查。根据岗位任职资格条件,对报名人员进行资格审查,确定入围测试人员名单。未通过审查者不再另行通知。资格审查贯穿公开选聘工作全过程,在任何一个环节发现资格不符合的,均取消应聘及录用资格。

(四)能力素质测试。总法律顾问公开选聘能力素质测试采取公开演讲方式进行,所有入围人员在同一地点、限定时间内参加公开演讲。评委由集团党委班子成员组成,逐一对参与应聘者进行评分。

(五)确定考察对象。根据公开选聘能力素质测试成绩,结合工作经历、主要业绩等,提出总法律顾问考察对象,报经集团党委会审议通过。     

(六)组织考察。成立考察工作组,对考察对象进行全面考察或背景调查。其中,有工作单位的,同时征求其所在党组织、纪检监察机构意见。

(七)确定拟聘人选。考察合格人员初步确定为拟聘用人选,提交集团党委会研究通过后,由集团董事会审议确定任命。

(八)任前公示。公示期为5个工作日。

(九)聘任。公示后,未发现影响任职问题的,按规定签订劳动合同、发文任职、办理聘任手续,并按规定完成备案。

若在资格审查阶段,入围测试人员不足2人,则由选聘工作小组筛选集团内部符合条件的人员,酝酿人选并提交至集团党委会研究确定考察对象。

七、薪酬激励与考核

(一)集团与总法律顾问签订劳动合同,落实工作职责与经济待遇。薪酬绩效按照集团总法律顾问相关管理制度执行。

(二)集团总法律顾问每年接受集团董事会考核,考核工作与总法律顾问述职工作同步进行,考核基本内容需涵盖总法律顾问的各项工作职责,考核结果与绩效挂钩,实现“权、责、利”有效匹配。

八、纪律要求

(一)集团党委对本次公开选聘工作进行监督,严格按照选聘工作方案规定的内容和程序开展工作。

(二)坚持公开、公平、竞争、择优的选聘原则,严禁滥用职权、以权谋私,违规录用特定关系人。

(三)严格执行企业管理人员选拔任用的各项规定,严格遵守组织人事纪律,严格执行保密制度和回避制度。

九、应聘方式

本次招聘采用网上报名方式,有意者请点击下载《重庆股权服务集团有限责任公司应聘申请表》按照提示填写并投递简历。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,集团有权取消录用资格。有意者请填写《重庆股权服务集团有限责任公司应聘申请表》表发送至yangyuting@chn-cstc.com,邮件标题为:总法律顾问+姓名。联系电话:023-63883820,联系人:杨经理。

报名时间:2022年11月1日至2022年11月10日

期待您的参与!

附件:重庆股权服务集团有限责任公司应聘申请表

原标题:重庆股权服务集团有限责任公司招聘公告

文章来源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202211/t20221101_11253075.html

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