2022年重庆中烟工业有限责任公司招聘69人（第二批次）

重庆中烟工业有限责任公司系中央在渝国有企业，直属国家烟草专卖局、中国烟草总公司管理。公司下辖重庆、涪陵、黔江3个卷烟厂，拥有“天子”、“龙凤呈祥”等卷烟品牌。公司经营范围：卷烟生产销售；烟叶、烟丝、复烤烟叶购进；卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束购进；烟草专用机械购进；卷烟出口；烟叶、复烤烟叶、烟丝、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械出口（限有投资或合作项目的境外烟草企业）；与烟草制品生产销售相关的其他生产经营。根据经营发展需要，重庆中烟工业有限责任公司及所属单位（以下简称招聘单位）拟面向社会招聘员工，现发布2022年第二批次招聘公告如下：

一、招聘计划

公司本次公开招聘人数为69人,招聘单位、岗位及资格要求见附件《重庆中烟2022年招聘计划表》。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良行为记录；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.符合岗位招聘条件，报考卷烟厂生产操作岗位的人员定向到报考岗位服务3年以上，能胜任夜班及三班制倒班工作和长时间站立工作；报考市场营销中心产品销售岗位的人员定向到高海拔或条件相对艰苦地区从事产品销售工作5年以上。

7.符合岗位招聘条件，报考公司总部岗位的人员需在卷烟厂见习半年至一年，见习期满后根据工作表现分配工作。

8.符合烟草行业招聘工作回避制度规定，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

9.体检结果达到《公务员录用体检标准》，生产操作岗位还需符合职业健康体检标准。

10.应聘人员应为在报名截止前取得相应学历学位证书的应届毕业生，国外、港澳台地区学历须同时取得教育部学历资格认证书。应届毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。

11.市场营销中心产品销售岗位因定向到高海拔或条件相对艰苦地区工作，可以放宽到有工作经验的往届生，有营销工作经验的优先，报考时有工作单位的往届生还需提供所在有人事管理权的单位同意报考的证明（需加盖单位或单位人事部门公章）。

12.报考人员的专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行。所学专业未列入国家教育部门普通高等学校学科专业目录的，以招聘单位认定为准。

13.报考人员均应以其已获得的最高学历进行报考。

14.报考的应届毕业生，专科生年龄应为25周岁以下（1997年1月1日以后出生），本科生年龄应为26周岁以下（1996年1月1日以后出生），硕士研究生年龄应为30周岁以下（1992年1月1日以后出生），博士研究生年龄应为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；报考市场营销中心销售岗位的往届生，年龄应为30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）网上报名

采取网络报名的方式,报名网址:http://www.baomingwang.net；报名时间2022年8月17日10:00至2022年8月23日17:00（七天），逾期不再受理。恕不接受其他报名形式。

（二）资格初审

1.根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。

2.根据报考岗位要求，择优确定笔试人选。进入笔试人数与录用计划数比例不超过15∶1。

3.符合笔试条件的应聘者达不到2：1的开考比例（紧缺专业除外，如紧缺专业只有1人报考，则根据笔试和面试情况确定是否录用），相应调整招聘计划到其他岗位，或取消该岗位招聘计划。

4.对通过初审进入笔试环节的报考人员，通过短信或电话的方式通知本人。未能通过初审的人员恕不另行通知。

（三）笔试

1.采用先笔试后面试方式进行考试。笔试、面试满分均为100分，按照笔试40%，面试60%计入总成绩。

2.笔试将采取线上形式，具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于综合知识测试（行政能力测试、基本常识等）、专业知识测试。

（四）面试

1.依据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选，最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。

2.进入面试的应聘人员在面试前应按要求参加现场资格复审。复审时须提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教育部留学服务中心认证等材料的原件及其他要求提供的材料。未参加资格复审的，视为自动放弃。复审不合格不能参加面试。

3.面试采用半结构或结构化等面试形式，面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节,

4.面试结束后,按照岗位招聘人数1:1的比例从考试总成绩高分到低分确定入围体检人员，如最后一名总成绩并列，则依次以面试成绩、综合知识、学历层次从高到低的顺序作为入围标准。

（五）体检

组织体检，参照公务员录用体检相关标准和职业健康体检相关标准执行。具体时间地点另行通知。

（六）考察

体检的同时，对报考人员的报考信息、道德品质、在校表现、是否存在劳动关系，以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复核。