2022年重庆分质供水有限公司招聘公告（5人）-时间/条件/流程-重庆金标尺教育

【导读】2022年重庆分质供水有限公司招聘5人。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

重庆分质供水有限公司（以下简称“公司”）成立于2021年7月，是重庆最大的国有专业分质供水公司。公司隶属重庆水务环境控股集团有限公司，由重庆水务环境控股集团有限公司和重庆水务集团股份有限公司共同出资设立。公司聚焦“人民对美好生活的向往”，以“分质供水，直饮好水”为宗旨，采用中央净水站加不锈钢管道的分质供水模式，打造直饮水全产业链融合发展新模式，为终端用户提供“口感佳、品控严、健康安全”的高品质直饮水。

为进一步满足公司经营管理需要，持续深入拓展直饮水市场，加快实现降本增效和企业综合监督规范化管理，现拟公开招聘一般管理人员5名。

一、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优、德才兼备的招聘原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，执行党和国家的方针政策与法律法规，具有较强工作责任感。自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

2.教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，具有招聘条件上要求的学历、资格证书，全日制本科及以上学历还应提供相应学位证书。

3.具有胜任岗位职责所需要的理论知识、工作能力、工作经验等，熟练掌握本专业知识，热爱本职工作。

4.适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加应聘

1.受过司法机关刑事处罚的。

2.受党纪、政纪处分尚在影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

4.对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负个人责任或直接领导责任的。

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限性规定的。

6.与公司中层副职及以上管理人员存在夫妻关系、直系血亲关系的。

7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。

三、招聘岗位

公司本次招聘一般管理人员5人，包括研发设计岗3人、市场专员岗2人。具体任职资格条件等详见附件1。

四、工作地点

重庆市

五、招聘流程

（一）发布招聘信息。招聘信息在重庆市国资委相关网站、重庆水务环境集团控股有限公司官方网站（网址：https://www.cqweh.com/）、重庆水务环境集团控股有限公司微信公众号（公众号名称：重庆水务环境集团控股有限公司）、重庆分质供水有限公司微信公众号（公众号名称：重庆分质供水有限公司）上发布。

（二）网上报名

报名时间：2022年7月20日至2022年7月28日12:00。

应聘人员下载应聘报名表（附件2。请勿更改表格格式，并仔细阅读填写要求），填写完毕并手写签名后扫描成PDF版，将应聘报名表WORD版和PDF版同时发送至指定邮箱：wangyl@wanyourc.cn (请勿重复、多次投递)。同时打包报送身份证(正反面扫描)、学历学位证书、职称、职业(执业)资格、奖励表彰等材料彩色扫描件。邮件标题和打包文件统一命名为：报名岗位+姓名+联系电话。

报名时间截止至7月28日12:00，以邮件发送时间为准。每位应聘人员限报1个岗位，超限者视为放弃。

（三）资格初审。根据报考人员提交的应聘材料，对照岗位报考要求，进行报考资格初审。

报考者报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消报考资格。

（四）笔试。资格审查合格者参加笔试，分值为100分。笔试为综合素质能力测评，不提供复习资料。考试时间及地点，以电话或邮件方式另行通知。

（五）资格复审。根据笔试成绩从高到低进行资格复审，确定面试人数。

（六）面试。面试比例按1:3确定，分值为100分；因参考或确认参加面试人数不足等原因低于上述比例的，面试人数以实际参考人数为准。

面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。若因应聘者放弃面试资格形成的空额，由招聘单位根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

（七）考试总成绩计算方式。根据总成绩排名确定拟录用人员，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩低于60分，不予录用。

（八）考察（背景调查）和体检。根据总成绩从高到低确定考察（背景调查）人选并组织实施，同时，组织拟录用人员在指定医院进行入职体检，若体检不合格者不予录用。

（九）录用。招聘工作结束后，根据公司实际工作需要，及时通知录用人员办理入职手续。

六、录用人员工资待遇

录用人员薪资福利待遇等按公司相关制度规定执行。