2022年重庆某国企招聘5人

根据业务发展需要，现面向社会招录工作人员一批。具体内容如下：

一、企业性质：国有

二、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位：详见附件1。

（二）招聘人数：5人。

三、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.品格端正，忠诚企业；

2.具有较强的工作能力及专业技能；

3.工作敬业，有良好的沟通协调能力；

4.富有团队合作精神；

5.身心健康，遵章守纪，服从安排；

6.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）具有下列情形之一的，不得参加应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被单位开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名截止时间：公告发布之日起至2022年4月21日17:00

2.报名方式：

（1）报名资料要求：须包含应聘人员情况表1张（见附件2）、应聘者完整简历1份（PDF格式，附照片），报名资料以“岗位名称+姓名（如：宣传岗+张三）”命名打包压缩后发指定邮箱；

（2）本次人员招录通过向指定邮箱发送简历的方式报名，不设现场报名，邮箱地址：gqrszp@163.com；

3.应聘者只能选择一个岗位进行报名，须如实填写相关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格；

4.本次报名由用人单位审核应聘者是否符合报考要求，并电话通知笔试时间、地点。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，分值100分，考试内容为综合知识题及专业题。笔试时间由用人单位另行通知。

（三）面试

1.面试方式、时间、地点用人单位另行通知；

2.参加面试考生应提供证明材料原件及复印件各１份。材料包括：身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、资格资质证书、现任职务任职文件、荣誉证书、作品（含总结报告、设计方案、历史成果展示等资料）和体现能力素养方面的资料等。

（四）体检及背景调查

1. 体检具体时间、地点另行通知，拟录用人选不按规定时间、地点参加体检，视为放弃录用资格；

2.必要时拟录用人选按要求配合接受背景调查。

（五）录用

按照相关程序办理聘用手续。本批次招录人员为劳务派遣员工，后期根据工作表现经考核合格后可转为正式员工。新聘员工必须在规定时间内向用人单位报到，如发出录用通知未按要求报到者，可取消其录用资格。新聘员工必须保证向用人单位提供的资料真实准确，一经发现虚报或伪造，用人单位有权解除其劳动合同。

六、工作地点：渝北区悦来

七、纪律要求

应聘人员有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其报名和录用资格，并追究有关责任。

附件1：招聘岗位一览表

附件2：应聘人员情况表

原标题：重庆某国企招聘简章

原文链接：https://www.cqrc.net/government/1EujgPi9MTm.html