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2022年上半年重庆市万灵山旅游开发集团招聘3人

2022-04-06  |  来源: 荣昌区人民政府

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为加强区属国有企业工作人员队伍建设,规范进人行 为,根据<重庆市荣昌区国有资产监督管理委员会重庆市荣昌区人力资源和社会保障局关于印发《荣昌区区属国有企业招聘人员管理办法》>(荣国资发〔2022〕20号)规定,经研究决定,现面向社会公开招聘工作人员。

一、 招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、 招聘计划

本次面向社会公开招聘国有企业工作人员3名。具体招 聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘条件、范围和对象

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚 未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关 尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚 未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪 律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有 关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;在 读的非应届毕业生;法律法规规定不得招聘的其他情形人员。

(三)年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年4月12日, 如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1986年4月13日 及以后出生;依次类推。

(四)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内 高校毕业的报考人员,须在报名时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的,须在报名时出具教育部中国留学 服务中心的学历(学位)认证。

参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下 半年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进 行专业资格审核。

专业资格认定以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相 关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准 确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经万灵山公司审核认定,可视为符合专业要求。

对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究 生与全日制研究生同等对待。

(五)工作经历

本简章所要求的工作(任职)经历计算截止时间为2021 年12月,按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、 村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历, 大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师” 等被招募到基层服务的经历,在军队团和相当于团以下单位 工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业髙校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,均为工作经历。髙校毕业生在校. 期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体认定可结合社 保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流 水等凭据。

(六)特别说明

本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前” “以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;以此类推。

本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或

发证机关提供的佐证材料为准,且须在现场报名时提供。

根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间安排相应 调整的,将通过重庆市万灵山旅游开发集团有限公司官方网站(www.wlsjt.cn)及时公告,请报考人员关注。

四、报名

本次公开招聘采取现场报名,任何单位和个人不得以任

何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1.报名时间:2022年4月13日上午9:00-12:00,下午 14:00-18:00

2.报名地点:万灵山公司(农业大厦3楼315室)

3.报名要求及所须材料。

1)报名材料:《现场报名表》(附件2)原件一份; 本人身份证原件和复印件;招聘岗位所要求专业的毕业证、 学位证原件及复印件;招聘岗位要求的资格(资历)证及其它资料的原件及复印件。资格证书尚未办理的,以考试机构的成绩合格证明为准。

2)报名要求:报名者须提前下载填写好《现场报名表》(附件2),持相关材料原件及复印件1份和近期1寸红底彩色照片2张。

4. 未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘 岗位名额之比须达到10:1。超比例则笔试,未达到比例的直接进行面试。

5. 准考证发放。

由万灵山公司另行电话通知。

五、考试

(一)笔试

1. 时间及地点。笔试采取闭卷的方式进行。具体时间、地点及有关事项以《准考证》为准。

2.笔试科目。笔试科目为《综合基础知识》,分值为100分。笔试内容主要包括政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、 时事常识等方面知识(分值占比80%)和荣昌区经济建设及 发展相关情况(分值占比20%)。在笔试中有缺考的,不得进入面试环节。

3.进入面试比例。组织笔试的岗位进入面试的人员,按 照与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确 定,若最后一名出现并列,则并列进入;未组织笔试的岗位报名人员全部进入面试。若因应聘人弃考,不再递补。

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