2022年国网重庆市电力公司招聘80人

一、公司简介

国网重庆市电力公司于1997年6月6日随重庆市直辖成立，是国家电网有限公司的全资子公司，负责重庆电网规划建设、运行管理、电力销售和供电服务工作。经营区域覆盖全市38个区县，供电面积7.9万平方公里，服务人口约3000万人，用电客户1688.85万户。本部设22个部门，下设二级单位43个，其中供电公司31个，业务支撑和实施机构12个，管理各类员工约3.1万人。截至2020年底，重庆电网拥有220千伏及以上变电容量7325万千伏安，220千伏及以上线路长度12157.83千米。售电量916.2亿千瓦时，同比增长5.62%；营业收入469.7亿元，同比增长0.33%；资产总额728.9亿元，同比增长1.89%。

重庆电网西接四川、东联湖北、南临贵州，是“西电东送”重要通道之一。复奉、锦苏、祁韶三条直流特高压线路横贯重庆，500千伏形成“两横三纵”环网结构，220千伏变电站覆盖所有区县，供电保障能力不断提升。

近年来，公司认真落实国网公司和重庆市委市政府决策部署，始终践行“人民电业为人民”企业宗旨，抗疫情、战洪水、助脱贫、保供电，积极履行央企政治、经济和社会责任，持续优化电力营商环境，大力推进提质增效专项行动，加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，服务重庆经济社会高质量发展。先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、全国厂务公开民主管理示范单位等荣誉称号。

二、招聘流程

统一考试招聘流程包括：网上报名→简历筛选→组织考试→确定拟录用名单并申报核准→公示核准的拟录用人选→签订协议。

1.网上报名

报名时间：2021年12月9日至2021年12月20日。

报名方式：登录国家电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/)，按照网上流程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息和志愿，并按要求上传相关材料。

2.简历筛选

公司对应聘者进行简历筛选和资格审查，确定进入考试环节人员名单，应聘毕业生可登陆国家电网有限公司人力资源招聘平台查询，我公司将以招聘平台个人消息、手机短信等方式通知获得考试资格的毕业生，未获得考试资格的不再通知。

3.组织考试

按照国家电网有限公司统一安排，组织通过资格审核的毕业生进行笔试、面试。具体考试时间以国家电网有限公司最终公布为准，请关注招聘平台后续发布的考试公告。

4.确定拟录用名单并申报核准

根据考试成绩和企业岗位需求，结合毕业生应聘意向，择优确定录用人选并报国家电网有限公司核准。

5.公示拟录用人选

拟录用人选经国家电网有限公司核准后，在招聘平台进行公示。

6.签订协议

公示结束后，签订就业协议。

三、报名条件

（一）基本条件

1.应聘毕业生应同时具备以下基本条件：

（1）国内普通高校2022年应届毕业生，且要求2022年7月31日前取得毕业证、学位证和报到证；或者2021年7月1日至2022年6月30日期间取得学位证且在2022年8月31日之前获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校留学生；

（2）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观；

（3）身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不适合公司招聘岗位要求：①色盲或双眼矫正视力低于1.0；②双耳听力障碍；③四肢功能残疾；④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。特别提醒，在后续面试环节中，将要求参加面试的考生现场提交三个月以内的体检报告（建议参照公务员标准），请自行准备。

2.在简历筛选和资格审查过程中，应聘毕业生教育经历、资格证书、获奖证明、在校成绩等填报信息与实际不符的，取消其考试和应聘资格。

3.经查实有下列情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格：①伪造教育经历，伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明，虚报在校成绩的；②在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的；③违反规定录用的；④有其他应取消资格的情形的。

（二）优先条件

符合以下条件者，同等条件下优先招聘录用：

1.第一志愿选择重庆公司的毕业生；

2.在校期间成绩优异，综合素质高，考取相关职业资格证书，获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生；

3.通过全国大学英语四、六级考试（425分及以上）和国家计算机二级考试，科技创新、演讲辩论、文艺体育等方面表现特别突出者；

4.本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2022年6月30日，特别优秀者可适当放宽。

四、招聘计划

除校园招聘外，公司第一批统一考试招聘计划约80人（表1），最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。2022年其余招聘计划将在第二批招聘公告时公布。