从事生产经营活动类事业单位有哪些？好考吗？

2025年事业单位改革进入倒计时，从事生产经营活动类事业单位成为改革重点。这类单位以“自收自支、市场化运营”为核心特征，包括酒店、印刷厂、剧院等机构，部分岗位将逐步转为企业编制。如何判断这类岗位是否适合自己？考试难度真的低于公益类吗？本文为你重要解析。

一、生产经营类事业单位有哪些？这些岗位即将消失！

根据2025年改革清单，以下单位将逐步退出事业单位序列：

1.服务类单位：

政府招待所、温泉度假酒店（如某省机关事务管理局下属酒店）；

印刷厂、广告公司（如市委宣传部下属印刷厂）；

体育场馆（如某市体育馆已划归文旅集团）。

2.技术类单位：

勘察设计院（如交通规划院已转企）；

实验室（如部分高校附属测试中心）。

3.特殊行业单位：

戒毒所附属医院（部分转为民营医疗机构）；

监狱工厂（逐步移交地方企业）。

改革趋势：

2025年重点：全国范围内清理“僵尸企业”，保留单位需在2年内实现盈利；

岗位缩编：部分单位2025年新招聘岗位减少60%，竞争压力骤增。

二、生产经营类事业单位考试好考吗？

这类岗位因“市场化属性”，报考门槛和考试难度差异极大：

考生反馈：

“印刷厂笔试考机械原理，我本科学设计的反而更有优势”；

“酒店管理岗面试要现场做菜单成本核算，太考验实战能力了！”

三、零基础逆袭生产经营类岗位，这三大绝招必学！

1.瞄准“过渡期”岗位

2025年部分单位设置“3年缓冲期”，期间保留事业编制（如某市剧院）；

优先报考明确标注“可转企”的岗位（如某省设计院）。

2.强化“一技之长”

考证加分：一级建造师（工程岗）、注册会计师（财务岗）可抵30%笔试分数；

实操训练：酒店管理岗需练习“铺床速度”（标准≤3分钟/床）；

人脉积累：通过行业交流会结识在职人员，获取内部考题。

3.避开“高竞争雷区”

热门城市慎选：北京、上海的剧院运营岗报录比高达1:500；

冷门岗位捡漏：偏远地区印刷厂、仓库管理员岗位常因无人报考降分补录；

关注“外包岗位”：部分单位将保洁、安保等非核心业务外包，无需考试直接上岗。

生产经营类事业单位是“机遇与风险并存”的选择：

优势岗位：优先选择“保留编制+技能匹配”的单位（如高校实验室技术岗）；

避坑指南：警惕“假改革真裁员”单位（如部分酒店以改革为由强制降薪）；

终极建议：2025年起，这类岗位将全面推行“绩效工资制”，建议选择“底薪+提成”模式的岗位（如销售岗），收入天花板更高。

在改革时代，唯有“实力+信息差”双管齐下，才能稳赢这场编制之战！