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国家公务员《行测》判断推理:类比推理常见效应汇总(四)

2024-04-09  | 

【导读】重庆公务员《行测》判断推理:类比推理常见效应汇总(四)。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育。

口红效应

是指每当经济不景气,人们的消费就会转向购买廉价商品,而口红虽非生活必需品,却兼具廉价和粉饰的作用,能够给消费者带来心理慰藉。

咕咚效应

由于谣言传播而导致的集体无意识恐慌蔓延的现象,源自童话《咕咚来了》,讲述木瓜落进湖中后响起的“咕咚”声在动物中以讹传讹引发恐慌的故事。

波丽安娜效应

根据小说《少女波丽安娜》中的人物提出,是指通常情况下,人们会对别人给予他们的正面描述表示认同。巴纳姆效应是指绝大多数人都会很容易地相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合自己。

稀缺效应

是指人们因物以稀为贵,而引起的购买行为变化的现象,即当某件事物变得稀缺或者难以得到时,人们会认为此物更有价值,也更想得到。

乌比冈效应

是指人的一种总觉得什么都高出平均水平的心理倾向,即给自己的许多方面打分高过实际水平。

对比效应

是指评价一个人或一件事时,受最近接触的其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生偏差,作出不客观的评价。

空白效应

是关于艺术作品审美欣赏的概念。它指的是作品留给读者想象和再创造的空间,读者可以凭借自身的文化素养展开思考,从而获得对作品更深层次的理解和把握。

沉锚效应

指的是人们在对某人某事做出判断时,易受第一印象或第一信息支配,就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。

标杆效应

指在某一区域内,由于消费者对某种品牌认知度较高,导致其价格往往比同一区域其他同类商品高出一大截,并影响到整个区域同类商品的价格走势。

达克效应

是指能力欠缺的人由于欠缺考虑而得出错误结论,他们无法正确认识到自身的不足,常常沉浸在自我营造的虚幻优势之中,无法客观评价自己和他人的能力。

闪光灯效应

是心理学的一个术语,也称闪光灯记忆,是指个人对令人震撼的事件容易留下深刻而准确的记忆,并且记忆的准确性不随时间的推移而减弱的现象。闪光灯记忆所记之事件,多半是与个人有关的重要事件。

墨菲定理

指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

破窗效应

指环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。

增减效应

指人们最喜欢那些对自己的喜欢显得不断增加的人,最不喜欢那些对自己的喜欢显得不断减少的人。

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