当前位置: 首页 >  国家公务员 >  阅读资料 >  行测 > 

国家公务员《行测》判断推理:类比推理常见效应汇总(二)

2024-04-02  |  来源: 重庆金标尺教育

【导读】重庆公务员《行测》判断推理:类比推理常见效应汇总(二)。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育。

皮格马利翁效应

是指个体基于对某种情境的知觉,其情感和观念受到他人的影响和暗示而形成某种期望,并由该期望对情境产生实际效果的现象,亦称期待效应。

边际效应

消费者在逐次增加一个单位消费品的时候,带来的单位效用是逐渐递减的。

挤进效应

是指政府采用扩张性财政政策时,能够诱导民间消费和投资的增加,从而带动产出总量或就业总量增加的效应;挤出效应是指当供应和需求有新的增加时,随着政府支出的增加而引起的私人消费或投资降低的效果,这会导致部分资金从原来的预支中挤出,而流入到新的商品中。

环境效应

指由自然过程或人类活动过程所引起的环境系统结构和功能的相应变化。

攀比效应

指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响、轮番推进的现象。

剧场效应

指由于个体成员追求自身利益最大化,引发其他成员效仿而导致集体秩序失衡,整体利益受损的现象。

胖尾效应

是指统计学意义上的极端情况一反常态地经常出现的现象。

双塔效应

指两个实力雄厚的相邻经济体强强联合,利用各自的集聚辐射能力,共同带动周围区域发展的现象。

超限效应

是指刺激过多、过强或作用时间过久,从而引起不耐烦或逆反的心理现象。

蔡格尼克效应

指的是人们对于那些未能完成的事项的记忆有时会比对已完成事项记忆更好的现象。

花盆效应

是指花盆作为一个半人工、半自然的小生态环境,在空间上有很大的局限性,在人为的适宜环境条件下可以长得很好,离开人的照料会很快枯竭。花盆效应常见于持续依赖他人指导、照顾的群体。

自己人效应

是指在人际交往中,如果双方关系良好,一方就更容易接受另一方的思想观念立场,甚至会对对方提出的难为情的要求也不太容易拒绝,这一现象被称为自己人效应。

近因效应

是指新出现的具有对立意义的刺激能够把人们心目中已有的印象反转为对立的印象。

迎臂效应

也被称为“请到我家后院来”。从表面意思来看,迎臂就是张开双臂欢迎的意思,是指某个地区的居民认为相关机构、设施、景观具有正的外部效应,能给本社区发展带来好处,因此,不排斥甚至欢迎这些项目在本社区落地。

国家公务员考试

获取 更多招考信息

金标尺

扫码加入 国考笔试交流群 ,进群领取备考资料